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精神障害者です。
29歳男性です。
障害者雇用で手取り22万(額面26万)は低いですか?
それとも妥当な給料ですか?
ボーナスも出ませんが、仕事は単純な事務作業で、1日の目標みたいなのはありますが、達成できなくても次回頑張れば良いっていう雰囲気の会社で、ほぼほぼ残業なしで定時帰宅。
今のところ精神的に楽に働けている状況ですね。
入社してから1年半経ちます。
いやーボーナス出ないのはちょっとなーと思う反面、これ以上の待遇のある会社は他に無いのかなーと諦めている部分とあと転職めんどくせーしこのままでもいいかなと思っている部分もあります。
A 回答 (7件)
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No.5
- 回答日時:
既回答のとおり「かなりの好待遇」ではないか と。
障害者雇用でよく見るA型作業所だと最低賃金(地域によって違いがあるけど時給1000円)前後程度。
職業訓練施設的な意味合いもあるB型作業所に至っては(生活保護・医療保護受給が前提で)時給300円でも相当な高給、100円台も珍しくない。
健常者であっても非正規雇用で月収10万円台/ボーナスなしの年収250万円も珍しくないご時世なんで、正社員待遇で込み込みの年収300万円以上だと・・・
今以上の待遇を求めると、企業からは相応の成果を求められるコトになる。
今は、障害者雇用が企業の義務になっていて、法定の雇用率を満たすと助成金が出る一方で、足りないと助成金を徴収されるようになっている。
>1日の目標みたいなのはありますが、達成できなくても次回頑張れば良いっていう雰囲気の会社で、
とあるメンタル系施設の関係者曰く「障害者はいるだけで、企業に貢献できる」・・・健康を害しない範囲で仕事をしましょう。
No.4
- 回答日時:
かなり良い会社ですね。
時給計算してみても、最低賃金を軽く超えているのでは?1年半経って、正規雇用なのでしょ?
ならば、簡単に解雇にはできないし、そろそろ補助金の支給期間も切れるのでは?
このまま。賃金が上がらないというのならば、その時にハローワークに相談しては?
No.3
- 回答日時:
あなたは、どう思ってます?
厳しい回答かもしれませんが、
私は、貰ってる方だと思います。
あなたの、能力、頑張りを知らないのでね。
あなたの質問から感じるのは、時間つぶしに仕事に行っている。
会社は、あなたにはなんの期待もしていない。国から補助が出てるので、会社のイメージアップのために雇用してると思います。
いま、最低賃金は、1000円がようやく超えたぐらいですよね。
1日8000円×21日という人もたくさんいますからね。
そもそも、こんな質問してる人が精神障害者なのかな?
こんな質問するのなら、頑張って給料のいい会社に転職したらいいんじゃないのかな。でも、転職めんどくさいのでしょ。あなたが健常者ならどこも雇ってくれないかもね。働けるだけいいんじゃない。
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