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A 回答 (6件)
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No.5
- 回答日時:
小型と中型で企業差は大きく、また、上業企業にも小型があり、非上場との差があります。
売り上げ規模によって、給与が異なるので一概には言えません。
まあ、中企業を平均として、サラリーマン所得の平均が厚生労働省の賃金構造基本統計調査(令和3年)では平均年収は456万8000円となります。
となると、月給30万円で、夏が387,200円、冬が580,800円というところでしょうかね。
大体、80万円~100万円程度ではないですかね。
40歳くらいの中心年齢で・・。
No.2
- 回答日時:
減収の20倍が年収と言われていたころは、
5か月分が生活を維持する最低と言われていましたね。
住宅ローンが月収分と年収分で半々で返済しているのが
普通だとすると、そういうことになります。
No.1
- 回答日時:
ちょっと範囲が広すぎるような。
賞与って普通は月給の◯ヶ月分というのがベース。
よくあるのは1.5ヶ月とか2ヶ月とか。
つまり、月給(残業抜き)30万円なら45万円とか60万円みたいな話です。
ただし、賞与って基本的に業績と連動しますから、
業績悪ければ減ります。
最悪「なし」ということもありえます。
まあ、賞与前提の古い会社だとそうもいかないのでゼロにはしないのが普通ですが。
若手なら月給(基本給)はせいぜい20万円〜25万円だと思いますので、
普通の業績であれば40万円〜50万円程度かな。
でも、最近は1.2ヶ月分しか出なかったとか、1ヶ月分も出なかったなんて話もよく聞きますけどね。
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