No.4ベストアンサー
- 回答日時:
・
はい、出来ますし、してます。
スキル次第です。
その資格や特種技能が欲しい企業なら高額で採用します。
普通の高齢者ならば無理でしょう。
経営スキルがあるので、重役として経営を任せられる人!
研究者として有能なので研究所で必要な人災!
監督として統率力が優れているの60代!
などなど~~は高給で優遇されますよ・・・
。
No.5
- 回答日時:
誰でも出来る仕事であれば体力があればOKでしょう。
その場合は新卒並みの条件かも知れません。
需要のあるスキル、経験持ちであれば高額で採用されるでしょう。
それこそ新卒なんかより何倍ももらえるかも知れません。
No.2
- 回答日時:
会社によっては60歳で定年としていることがあるので、そういう会社には就職すらできません。
65歳を定年にするにしても、正社員ではなく嘱託扱いになって給料も低くなるでしょう。
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