マジレス希望

そんなに受からないのか

解決済

質問者：ともこん
質問日時：2024/01/16 17:24
回答数：4件

私は、B型事業所に通う精神障害者です。
今度、障害者合同面接会に参加します。
50社来るのですが5社に絞りました。
今日、私の担当の相談員さんが久しぶりに来たので話をしたのですが、
受かる確率はほぼ無いと言われました。
確かに厳しいのはわかっていますが、希望を持ってもいいかと思います。
まあ、就活はじめなので履歴書の練習になるかもしれませんが私は頑張ってみたいと思います。
やはり、障害者枠は厳しいのでしょうか？

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回答 (4件)

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No.2ベストアンサー

回答者： mimon01
回答日時：2024/01/16 17:43

障碍者の法定雇用率は一律2.3％と定められていますから、中小企業よりも従業員が何万人もいるような大企業の方が合格しやすいはずです。

以前勤めていた企業でも、一定の作業をするための障碍者が千人くらい雇用されていました。

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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
詳しい内容でわかりやすいです。

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お礼日時：2024/01/16 17:45

No.4

回答者： joypeet
回答日時：2024/01/16 17:48

普通の人でも、若くて新卒から採用していきます。

健康で仕事が出来る人で長期に働いてくれる人を求めます。職場を転々として来た人や、能力が満たない人は落とされます。社会的コミュニケーションが取れない人、知識が足らない人も落とされます。会社は営利企業で作業所の用に時間潰しして賃金は支払わないのです。大企業でも全体の何パーセントが国から雇えと言われていますから、若い人から病状の軽い人から採用していきます。そう言う人は辞めませんから空席は有りません。