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日本も勤務時間外に「つながらない権利」必要でしょうか？

締切済

  • 質問者：yok08336
  • 質問日時：
  • 回答数：4件

勤務時間外の上司のメールを無視する「つながらない権利」を従業員に認める法案をオーストラリア議会が可決https://gigazine.net/news/20240213-australia-rig …

やっぱり日本にも必要でしょうか？

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A 回答 (4件)

No.5

  • 回答者： satoshino
  • 回答日時：

オーストラリアは先進国です



日本は、パワハラやセクハラ、芸能人の性加害など
発展途上国です

女性総理が誕生するまで無理でしょう
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この回答へのお礼

ありがとうございます

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お礼日時：2024/02/15 19:49

No.4

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

必要です。



特に、サービス残業なんてのがある
日本では必要です。


守られるか、疑問ですが。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

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お礼日時：2024/02/15 19:49

No.2

  • 回答者： trajaa
  • 回答日時：

程度次第だと思いますが・・・・・



年に一度くらい、ホントに緊急の連絡なら必要なのでは？
勤務中と変わらんくらいの気軽さでの連絡ならお断りだけど
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この回答へのお礼

ありがとうございます

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お礼日時：2024/02/15 19:47

No.1

  • 回答者： tobirisu
  • 回答日時：

必要ですが、実現はなかなか困難でしょうね。

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この回答へのお礼

ありがとうございます

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お礼日時：2024/02/15 19:47

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