小さな会社の役員ですが会社が赤字経営です。前社長が引退するときに息子を社長に、古くからの社員も役員にしました。
社長の息子:70%
社長の孫:20%
役員になった古株社員:10%
前社長が死亡後、株主と名乗るZが現れました。話を聞くと一緒に会社を立ち上げたらしく株を30%持っていたそうです。それから何十年も経過し、前社長とは金銭の取り交わしも無く「赤字で価値無いから株返してもらいます。」とだけ言われZ氏はいつの間にか株主でなくなっていたらしいのです。
話し合いの結果、30%分の株をZ氏に戻すことになりそうですが割り当てが孫と古株社員の分です。
社長の息子:70%
Z 氏:30%
そこで質問ですが会社役員は株を持たなくても役員なのでしょうか?
年収も300万のままですし社員になったら手取りが毎月3万減ります。
No.6ベストアンサー
- 回答日時:
現実には、株を持たない役員は、たくさんいます。
例えば、特に、上場企業では、いまは会社と利害関係をもたない独立した立場の役員(取締役)を一定数おかなければならないので、独立系の取締役の中には株も全く保有していない者も散見されます。
まあ、確かに、中小・零細企業においては会社役員は過半数の株を保有している事例がほとんどではありますが・・・。
大企業ならばこのような場合もあるんですね。今回はかなり小さな会社でゴタゴタする恥ずかしい限りです。
話を聞いたところ、Z氏に対しては不義理があるのかなと思ってしまいます。領収証も書類も何もない口頭だけみたいでした。
No.4
- 回答日時:
会社によっては社員時代は基本給+残業や休日出勤他手当、賞与が
あり役員になって月収は上がっても手当が削られ年収が下がるなん
てこともあります。逆のパターンもあるので何とも言えませんね。
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