社員が150人いる会社で20代後半で課長になるなんて、そうとう難しいですよね？

社員が150人いる会社で20代後半で課長になるなんて、そうとう難しいですよね？

No.9 回答者： momoituka 回答日時： 2024/07/09 11:37

会社が要求する（配属先で要求される）事に

見合った人材であれば
難しくはないと思います。
能力があれば　当然リーダーに据え置きたいと願う。
役を付けて逃げられないようにしていくしかない。

No.8 回答者： amerikaumare 回答日時： 2024/07/08 22:14

営業職ですと　客相手に優越感を出すために　早めに課長にする　ということはありますよ。

No.7 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/07/08 19:54

と、なると競争率は、厳しいですね。

利回りの良い会社、利益率の高い会社は
外注や派遣、契約を利用して管理職を増やすので
わりかし課長になれやすいです。

社員3名派遣5〜6名とかにすると1課にしやすいので、課長競争率は3名の中1名とかなら1/3の確率で課長になるから、若い人でもやりやすいけど
社員が7名で1名アルバイトもしくは派遣、契約とかだと1/7と大幅に変わります。

No.6 回答者： だいぬ 回答日時： 2024/07/08 18:22

相当難しいですし、倒産しそうです

No.5 回答者： tititi3 回答日時： 2024/07/08 17:52

その会社の年齢構成によるのでは？

平均年齢２０歳なら十分可能性はありますよ！
５０歳代なら絶望でしょう・・

この回答へのお礼

平均年齢は35歳くらいです。
すべての世代の人が均等にいます。

お礼日時：2024/07/08 18:10

No.4 回答者： はんサン 回答日時： 2024/07/08 17:39

アパレルだと普通にいそう。

大半は10代20代の若い社員とバイトとか。

この回答へのお礼

工業系の会社です。

ほぼ全員が正社員です。

お礼日時：2024/07/08 18:12

No.3 回答者： bernieUncle 回答日時： 2024/07/08 17:35

会社によるかな。

。。
社員って言っても会社によっては、アルバイト、契約含め社員総勢150人としているところが多いです。特に派遣とか飲食とかは。。。。

この回答へのお礼

ほぼ全員が正社員です。

派遣・パートは6人くらいです。

お礼日時：2024/07/08 18:13

No.2 回答者： のっぺり 回答日時： 2024/07/08 17:30

定着率が低い超ブラック企業や3K産業なんかでは簡単です。

この回答へのお礼

ホワイト度:8
ブラック度:2
くらいかな。

お礼日時：2024/07/08 18:15

No.1 回答者： nantokanaru 回答日時： 2024/07/08 17:30

頑張ったらなれるかもしれません。

管理職になりたくない人が増えているらしいですから、
149人全員がライバルではないでしょう。

年功序列を重視しているなら無理だと思います。

この回答へのお礼

バラバラなんですよね。

60で平の人もいれば、33で課長、29で係長の人もいます。

お礼日時：2024/07/08 18:42