A 回答 (2件)
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No.1
- 回答日時:
まずは相談してみないと何も変わりませんよ。
出社できないと言うことは休ませてもらうことになるんだし、
その分在宅で仕事させて貰えれば会社にとってもあなたにとってもwin-winだと思うけど、
会社にとって、そうできない理由があるならちゃんと聞いてきた方がいいですね。
決まりだからと言われても納得できないし、だからって具合が良くなるわけじゃないのに。
「みんなそうだから」とか、特別扱いできないみたいな理由なんだとしたら、何のための障害者雇用なのかも疑問になってきますしね…
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