休職中の社会保険や年金

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質問者：海野まりん
質問日時：2024/08/27 09:08
回答数：8件

今年3月～6月まで、休職していました。

すると画像の通知が職場から来ました。

これは支払わなければいけないのですよね？

また、今後もこの通知はきますか？

無知ですいません。

よろしくお願いします。

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回答 (8件)

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No.8

回答者： Keirisyokunin
回答日時：2024/08/27 16:43

＞同額の通知があと何回か来るのでしょうか？

今回来たのが「5月分」と書いてありますが、休職されていた3月・4月分はどうされたのでしょうか。
　3月・4月分が仮に来ないとして、最低でも「6月分」は同じ感じで来るはずです。給与の締め日と支払日の関係で、最後に「7月分」というのも同額で来る可能性があります（給与の締め日が末日で、支払日が翌月の場合など）。

いずれにしても「5月分」とやらの請求が今ごろ来るのは遅いですね。

失礼ながら現在収入がなくて支払いがきつい場合は、　月々少額づつの支払いか、もし再就職する見込みであればその後の支払いなどを認めてもらうよう、職場に相談してみてもいいでしょう。

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No.7

回答者： Keirisyokunin
回答日時：2024/08/27 12:54

退職でなくて休職なのですから、社会保険料は発生します。

休職中で給与の支払いがなかっために保険料の控除ができなかったのであれば、被保険者負担分は貴方が事業所に払わなくてはなりません。

＞また、今後もこの通知はきますか？

厚生年金保険料も社会保険料なのですから、この書き方はおかしい。
　健康保険料　　　　5,417
　厚生年金保険料　10,065
などとしなくては。これは貴方の責任ではないのでおいておくとして、
　未払なのは5月分だけですか。直接払うのが難儀であれば、幸い今は職場に復帰されているようですので、今後の給与から差し引いてもらうことも可能です。職場に相談してみましょう

　また、質問とは直接関係ありませんが、休職の理由によっては（業務上での災害以外での休職なら）「傷病手当金」を受け取れるケースがあります。
もし該当するようでしたら申請を
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/ …