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隣の部署で起きたことですが
セクハラ問題起こした男の子がいて
皆で本部に報告させるようにもっていって
降格させて、お灸を据える目的で
半分いじめの話し合い(男の子を罵倒する)を
して本人が1番嫌がる店舗に転勤させて
男の子を退職まで追い込みました。
一見、自業自得のように見えますが

被害にあった女の人はここまで話が大きくなると思ってなくて罪悪感を感じてます。
『別に仕事するのはよかった』と呟いてました。


それを企てた主任と嘱託の人は
楽しそうに計画を立ててましたが

いざ男の子がいなくなると
『これ、あいつがしよったからわからん』
『帰ってきて欲しい』
『あいつがいなくなって回らない』
『これ、あいつがしよったんや』とかぼやいてます。

男の子がいなくなると一応エース社員でもあったから
回らなくなるの分かりきったことでした。

やはり、面白半分に人を追い込んで貶めると
こうやって自分に返ってくるものなのですか?

周囲が男の子が若くて仕事できてバイク持ってて彼女もいてすごく楽しそうにしてたの妬んでたみたいです、それもありますか?

周囲は男の子に面倒な作業を散々押し付けて
その労働力に甘えてたのでそこがわかってなかったのですか?

A 回答 (3件)

妬み以外何もない。


いなくなってわかることですね。
最近も働いてた職場であったけど、女ばっかりの職場で人数が増えすぎて契約終了させた男の人がいたんですけど、辞めた直後に「そういやこの重い荷物って彼が持って行ってたよね」とか「パソコンの事詳しそうだったから彼いたほうがよかったのかもね」とか「機械治すのが得意だったからこれ修理してくれてたかもねえ」とかいう話がちょくちょく出てきました。
辞めてからじゃないとわかんないことって結構あります。
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この回答へのお礼

Yes

ほんと、何で愚かな人たちなのか

お礼日時:2024/11/11 23:23

どんだけエースだろうが、たったひとりの社員が抜けたくらいで回らないような会社のエースなんてたかが知れてますのね。

戻ってもらう必要もなし。

引き続き楽をしたいから、困ったりフリをしてるだけでしょう。それで済むなら、済ませておけばいいじゃないか。

実にくだらん話しだ。
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この回答へのお礼

それな

まんまその通りですね

お礼日時:2024/11/11 23:22

オッサンの妬みでしょう

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この回答へのお礼

平たくいうとそのままですね!!

お礼日時:2024/11/11 23:23

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