現在パートとアルバイトを掛け持ちしておりそれぞれが10万前後、9万前後の収入です。 パートは4月から

現在パートとアルバイトを掛け持ちしておりそれぞれが10万前後、9万前後の収入です。
パートは4月からアルバイトは8月からやってます。
父の扶養に入っており先日父の扶養から外せと連絡があったようです。
この場合、保険はどうすればいいのでしょうか？
どちらも勤務時間は4日4時間、社会保険の加入条件には当てはまらないと思うのですが社会保険には入れるのでしょうか？
88000円は超えてますが勤務時間は超えてません。
この場合どうなるのかがいくら検索しても出てきません。
また、この場合、国民健康保険に入らなければ行けない場合いくら取られるんでしょうか？

No.3 回答者： ohkinu2001 回答日時： 2024/12/08 13:18

社会保険加入要件は月収の他、勤務時間などもありそれらをすべて満たす必要があります。

それぞれの勤務先に確認して、社会保険加入不可であれば、国保に加入することになります。
https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/dai1hihoke …

国保の保険料は自治体によって大きく違いますので、役所にお問い合わせください。
一部の自治体であればこちらでシミュレーションできます。
https://www.mmea.biz/simulation/kokuho_calculati …

No.2 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/12/08 12:17

前述通りまずは雇用

形態確認されないと
判らないですが
概ね
単身者ですと5000円以内です

この回答へのお礼

ネットですと15000円も取られるみたいなことが書かれていますがどちらなんでしょうか

お礼日時：2024/12/12 10:57

No.1 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/12/08 11:48

雇用形態など判らないので各々の担当者にお問い合わせして下さい

国民健康保険料は、年間188,906円、月々15,742円です。 年金生活者で国民健康保険に加入している方は、保険料は年金から引かれる仕組みになっています
親の扶養の基準を超えたのであれば、国民健康保険に加入し、保険料を払っていく必要があります。 月収10万円弱であれば、保険料は月額4,500～5,000円程度と思われます。

この回答へのお礼

15742とはなんの数字なのでしょうか？
4000~5000円とどちらが正しいのですか？
もしかして収入の割合差引でしょうか？
だとしたら収入の多い勤務先の収入で計算するのか、それとも合算するのか
合算する場合20万程になるので一般的な正社員と同じ量を支払う…？

お礼日時：2024/12/08 11:59