ダブルワークOKと書かれている求人でも同業他社の掛け持ちは避けた方がいいですか?

ダブルワークOKと書かれている求人でも同業他社の掛け持ちは避けた方がいいですか?

質問者からの補足コメント

• 求人の部門が違う所だとしてもやめたほうがいいですか?

    補足日時：2024/12/12 02:09

No.2 ベストアンサー 回答者： largesnowman 回答日時： 2024/12/12 08:19

特に同業者は不可などと記載されてなければ大丈夫だと思います。

だって記載されてないのですから、記載しないほうがいけないとなります。
が、しかし、トラブルの元にもなるかもしれないので、
聞いた方がいいと思います。その方が安心ですから。
応募するときでもいいと思いますし、
面接時でもいいと思いますが、
その会社に聞くのが一番だと思いますよ。

No.1 回答者： はるるん8 回答日時： 2024/12/12 02:03

コンプライスの面からもやめておいた方が良いです。

業務上知らないといけない情報も社外秘だと教えてもらえなかったり不利になる場合もあります。