どうして大手企業は法定雇用率があるのですか？

おはようございます。
今日もB型事業所に通う私です。
来年2月に障害者の合同面接会があります。
50社ほどくるのですがほとんどが大手です。
大手は法定雇用率があるからだと思います。
それでも障害者を雇わないところが多いです。
法定雇用率を守らないと罰金？を支払はなくてはいけないのは知っていますが、
どうしてあるのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： 田舎の爺様 回答日時： 2024/12/12 08:41

全ての方々に平等に就労して頂だく為です

障害者雇用促進法43条第1項） 民間企業の法定雇用率は2.5%です。 従業員を40人以上雇用している事業主は、障害者を１人以上雇用しなければなりません

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
おはようございます。
はじめて詳しく知りました。
平等にですね。

お礼日時：2024/12/12 08:45