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飲み物の飲み方について

職場の部下で飲み物を飲むときに「ズズズ…」と音を立てて飲み、飲み込んだあとは「あ〜」と毎回言う方がいて、ストレスです。
会社は家ではないので音を立てないように努力して欲しいのですが、パワハラとか〇〇ハラスメントとか言われそうで、言えずにいてます。
皆さんならどうされますか?

A 回答 (10件)

その場を離れます。

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そういうのってワザとやってる訳じゃないでしょう。


無意識にやってる事だから注意した所で止められないし、そもそも別に悪い事とは決まってない。
なので、気にしないようにする。ですかね。
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気にしないようにすることです。

そういうことで自分がストレスになるのは一番、損な生き方です。
「下品な奴」と冷たい目線を送っておきましょう。
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欧米は音を出さない文化ですが、日本は音を立てる文化です。


そのため、海外から入ってきた紅茶やコーヒーを音を立ててすするのはマナー違反ですが、緑茶をすするのは問題ありません。

なので、紅茶やコーヒーなら注意しても構いません。
でも、わざわざ何飲んでるか確認してまで注意したいですか?


以下は蛇足です。

パスタをすするのはマナー違反です。
洋食屋で注意されてもしょうがない行為です。
しかし、ラーメンやうどんを置いてある食堂で、
「この音はラーメンだからOK、この音はそばだからOK、この音は味噌汁だからOK、この音はパスタだからマナー違反だ!この音はスープだからマナー違反だ!」
という人を見たらどう思いますか?

マナーとは本来、相手を不快にさせないための作法ですので、マナー警察は見苦しい行為だと私は感じます。
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それぐらいは我慢しますよ。


自分こそどんな所作をイライラされてるか分からないからお互い様です。
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どうもしません


この件に関しては、自分が気に入らないという理由で他人を非難しようとするその態度に問題を強く感じます
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気にし過ぎですよ。

その人癖ですね。ハラスメントには当たりませんね。
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普通に「気が散って仕事の邪魔になるんで静かに飲んでもらえませんか?」と伝えます。



>パワハラとか〇〇ハラスメントとか言われそうで

言われたら「君がやってることは音ハラですよ?」と言います。
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今どき珍しいオッサン臭い飲み方ですね。


常識的なマナーを守って欲しくて注意をするのに、上司だろうが部下だろうが関係ありませんので、パワハラには該当しません。
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気にしない


飲み会にいるほかのメンバーも同じように思っているようなら
その人が何気なく言ってもらうように伝える
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