パートで勤務されているママさんご意見お願いします。 扶養範囲内で週4日5時間働いています。 月10万

パートで勤務されているママさんご意見お願いします。
扶養範囲内で週4日5時間働いています。
月10万は欲しいので、週5日働こうか悩んでいます。そうなると扶養の103万は超えると思うのですが、税金28500円～30000円支払うのは損になりますでしょうか。

No.1 回答者： W377Y 回答日時： 2025/03/10 10:21

扶養範囲と税金の仕組みを踏まえつつ、損得の観点から整理して回答いたします。

1. 現状の確認
週4日、5時間勤務 で、現在は扶養範囲内（年収103万円以下）で働いている。
月収約10万円を目指したいが、それを達成するには週5日勤務が必要だと考えている。
週5日勤務にすると、年収が103万円を超え、所得税や社会保険料が発生する可能性がある。
2. 扶養範囲を超えた場合の影響
扶養範囲を超えると、以下の負担が発生します：

(1) 所得税
年収103万円を超えると、所得税が課せられます。
所得税は「課税所得」に対して計算されます。課税所得は、給与収入から給与所得控除（65万円）と基礎控除（48万円）を差し引いた金額です。
計算例：
年収110万円の場合：
給与所得控除：65万円
基礎控除：48万円
課税所得：110万円 - 65万円 - 48万円 = ▲3万円（課税対象なし）
年収130万円の場合：
給与所得控除：65万円
基礎控除：48万円
課税所得：130万円 - 65万円 - 48万円 = 17万円
所得税（5%）：17万円 × 5% = 8,500円
(2) 住民税
年収100万円を超えると、翌年度に住民税が課税されます。
住民税は均等割（約5,000円）と所得割（課税所得の10%）の合計です。
計算例：
年収110万円の場合：
課税所得：110万円 - 65万円 - 43万円（住民税の基礎控除） = ▲2万円（課税対象なし）
年収130万円の場合：
課税所得：130万円 - 65万円 - 43万円 = 22万円
所得割：22万円 × 10% = 22,000円
均等割：5,000円
合計：27,000円
(3) 社会保険料
年収130万円を超えると、健康保険・厚生年金の加入義務が発生します。
社会保険料は給与から天引きされますが、将来の年金受給額が増えます。
3. 損得の検討
(1) 手取り収入の比較
扶養範囲内で働く場合（年収103万円以下）：
税金や社会保険料がかからないため、ほぼ全額が手取りとなります。
扶養範囲を超えて働く場合（年収130万円程度）：
手取りは減少しますが、収入増加分が税金や社会保険料を上回るかどうかがポイントです。
(2) 具体的なシミュレーション
年収130万円の場合：
収入増加分：130万円 - 103万円 = 27万円
所得税：8,500円
住民税：27,000円
社会保険料：仮に月1万円（年12万円）とすると、合計約47,500円
手取り増加分：27万円 - 47,500円 = 222,500円
(3) 結論
手取りでは減りますが、収入増加分が税金や社会保険料を上回るため、「損」とは言えません。
将来の年金受給額が増えることも考慮すると、長期的にはメリットがあります。
4. 判断のポイント
以下の要素を考慮して判断してください：

(1) 生活費の必要性
月10万円が必要であれば、扶養範囲を超える選択肢も検討すべきです。
(2) 働きやすさ
週5日勤務が無理なく続けられるか確認しましょう。育児や家事とのバランスが重要です。
(3) 将来の年金
社会保険に加入することで、将来の年金受給額が増えることは大きなメリットです。
5. 最終的なアドバイス
短期的には手取りが減りますが、収入増加分が税金や社会保険料を上回るため、「損」とは言えません。
長期的には年金受給額が増えることや、生活費の確保というメリットもあります。
週5日勤務が可能であれば、扶養範囲を超える選択肢も前向きに検討することをお勧めします。