失業保険受給前のアルバイトについて

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質問者：さららん3
質問日時：2025/03/17 10:39
回答数：3件

３月末で退職します
4月から半年ほどアルバイトしてから失業保険の申請をしようかと考えいますが問題はないでしょうか？

また、管轄のハローワークに元同僚が勤務しているのですが私の個人情報はどのくらいまで知られてしまうのでしょうか？
雇用保険加入の履歴などは窓口で担当にならなければ検索しない限り見られないでしょうか？
お詳しい方いらっしゃいましたら教えてください
よろしくお願いします

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回答 (3件)

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No.3

回答者： joypeet
回答日時：2025/03/17 11:42

離職票を会社からもらったら速やかにハローワークで手続きしてください

退職した後働くところがあれば来られる必要はありません
離職した翌日から10日以内会社が雇用保険非保険者資格喪失届を出します。ハローワークが離職票を発行して会社で本人に今まで働いて得た賃金の書かれた離職票を渡します
それを貰ってから2か月以内にハローワークに行って届けを出してください
其の後1か月後から失業保険が支給されます。
4月から半年ほど働かれるのならそれは無効になり新しく働かれたところが雇用保険に入っていればそこの雇用保険取得者になります。
担当の方は書類にかかれたことしか分かりません。
アルバイトで半年働かれるのならハローワークに行くのはアルバイトの所をやめられた時
今の退職された会社は関係なくなります。
ハローワークは退職後　仕事がなくて生活が不安になる人のために設けられたシステムです。

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この回答へのお礼

ありがとうございました
２ヶ月以内ですね

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お礼日時：2025/03/18 08:08

No.2

回答者： Moryouyou
回答日時：2025/03/17 11:30

問題あります。

というか誤解があります。

失業給付の申請は、離職後2ヶ月以内が
原則です。それ以降の申請は理由が必要
です。

申請し、待期期間1週間たってから、
アルバイトを始めればよく、その旨を
報告しながら求職活動もすればよいです。
アルバイトがなかったり、減ったりした
期間は失業給付を受けることはできます。
アルバイトを結構な時間と時給でやると
失業給付はその期間は延長となるのです。

アルバイトで雇用保険に加入することに
なるなら、そこで仕事に就いたことになり、
失業給付は受けられません。
しかし、雇用保険に加入したアルバイトを
辞めたら、前の加入期間が通算されて
失業給付が受けられるようにはなります。

週20時間以上の勤務をするならば、
雇用保険に加入することになり、
その情報はハローワークに普通に
反映されることになります。

同僚がいてもいなくても関係なく、
雇用保険の加入履歴だけはハローワーク
では把握されています。

まとめると。
失業給付の申請は離職後すぐにするべき。
待期期間は1週間はアルバイトを控える。
アルバイトした時間や時給を報告すれば
失業給付は延長されたりする。
アルバイトで雇用保険に加入しない限り
普通に申請するべき。

以上、いかがでしょうか？