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雇用保険の傷病手当についてお聞きします。 私は現在、障害者雇用で働きたく、ハローワークに通って失業手当をもらっていますが、途中で具合が悪くなってしまい、就職活動をストップしなければならないかもしれなくなりました。
雇用保険にも傷病手当があると聞いたのですが、
在職中から引き続く病気やけがの場合は申請できないとあり、退職前にパニック障害になり仕事を辞めて、今でもパニック障害なので無理でしょうか?

よろしくお願いします。

A 回答 (1件)

会社を辞めた後の話になりますので、申請はできますが、給付はされません。

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