面接の際に伝えた出社日を変更するのはよくない

パートの面接で、入社できる日を聞かれました。
今の仕事が、7月5日までなので、7日から出社出来ますとお伝えしたのですが、面接官が、すぐ働くのではなく、少しゆっくりした期間が欲しいのであれば、それでも大丈夫ですよ？って仰ってくださったのですが、大丈夫ですとお伝えしてしまったのですが

二日後採用のメール連絡を頂き、何時から出社出来るか返事をくださいとメールに記載されており、7月7以降とお伝えしたら、また少しゆっくりした期間が欲しいのであれば、希望日をお願い致しますと来ました。

色々考えた結果、辞めてすぐ働くのではなく、二日休んで、7月9日から働こうかなと思っているのですが

面接の際に、やめてすぐ働くとお伝えして、ゆっくりする期間はいらないので大丈夫です、7月7から働けます、と伝えてしまったので、伝えた出社日と、異なったら印象悪くなりますでしょうか？

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/06/22 16:25

私が採用側なら…ちょっと印象が悪いですね。

再三確認をしたうえで7日と決めたんですからね。
ただ、2週間後の話ですから十分に調整は出来るし、こちらか提案したことでもありますから何も言わずに了承します。

No.1 回答者： yajyokitahoy 回答日時： 2025/06/21 08:37

だめもと