派遣のカテゴリで質問してしまったのですが、
カテゴリ違いと感じ、こちらで改めて質問させて頂きます。
9時~17時までの派遣でデータ入力の仕事をしています。
6月から派遣先は変わらず、派遣元の会社が変更する事になりました。
今迄は50分ごと(仕事の切りの良いところ)に10分の休憩として、ストレッチなどでリフレッシュしていたのですが、(以前の派遣会社に法的に必要なのでと聞いています)
新しい会社では休憩時間を新たに定めてそれに従って休憩を取るように指導されました。
休憩を貰えるだけありがたいのかも知れませんが、下記に記入しますが今迄より少なくなります。
正確さとスピードを求められる仕事なので、精神的にも体力的にも辛くなりそうで今から怖いです・・・。
これは合法的なのでしょうか?
9時就業開始
休憩10:15~10:30
昼食12:00~13:00
休憩14:00~14:10
休憩15:30~15:40
17時勤務終了
休憩時間が無い方もいらっしゃる中、贅沢な質問かもしれませんが、是非お応え頂けるようお願い致します。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
指針と言う事はこちらから絶対に要求できる物ではないのかもしれませんね・・・。
派遣会社の担当にこちらのページを読んで貰える様、要求してみます。
お返事、ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
私は3ヶ月ほどキーパンチャーの仕事をしていました。
その時は9時30分スタートで
10:00から5分間休憩
11:00から5分間休憩
12:00から1時間休憩
14:00から5分間休憩
15:00から5分間休憩
16:00から5分間休憩
17:00から5分間休憩
17:30終業
でした。
残業があった場合も1時間置きに5分間休憩がありました。
私が勤務していたところは残業割増なかったのでいくら休憩があっても辞めましたが…。
質問者さんの今の休憩状態なら身体を壊す可能性もあるかもしれないですね。
手を休める事が可能であれば1時間に1回か30分に1回ぼーっと遠くを眺めたら良いと思います。
お返事、ありがとうございました。。。
hamutaro25様も苛酷な環境でお仕事されていたのですね。
入力のお仕事だとどうしても画面の反射を考えて、
暗い所で黙々と入力するべし!入力!となってしまうので休憩はしっかり取れるように交渉してみます。
体を壊してしまってはお終いですものね。
本当にありがとうございましたm(__)m
No.2
- 回答日時:
こんにちは。
わたしは法的な事は判らないのですが、このペースだと、早く沢山打つような場合はかえってペースが落ちますね。
早く沢山打つ程、こまめな休息が一日中のペースを維持する為に有効です。
今、仕事を探す事さえ大変な時ですから、やれそうでしたら自分なりの工夫をして取り組むのがいいでしょう。
ペースをそれほど気にする必要がない打ち込みなら、その通りの休憩で困ることはないでしょう。
キツイな・・・と思うようなら、30分に一度、タイマーをかけておいて、鳴ったらその場で椅子から立上り、背伸び、全後屈などを1、2回やって、すぐまた作業に入ります。
ペース維持には、必需だと思いますよ。
もし、文句をいわれるようなら、「ペース維持の為に絶対必要な作業で、休憩してるんじゃない」とはっきり言うべきでしょう。
気をつけるのは、これは本当に休憩ではなくて、疲れが溜ってコリ出してきた筋肉をほぐす作業なのです。
こんにちは。そうなんです・・・。
締め切りが当日という文書のみで、しかも入力件数が少ないとお尻を叩かれるような職場なので休憩時間にはこだわってしまいます(TT)
myeyesonly様のお答えもやってみて文句を言われるようならはっきりと言い返します。
それでも余りにも辛いようなら考えるしかないですね・・・。
お返事、ありがとうございましたm(__)m
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