メール便で履歴書を送っても大丈夫でしょうか？

メール便は「信書」を送ることを禁止していますが、履歴書は「信書」になるのでしょうか？
もし、ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。
メール便の方が安い費用で、相手のポストに届いたのかどうか確認できるので、とても便利だと思うのですが、「信書」という規定に、履歴書が入るのかどうかわからず、困っています。

よろしくお願いします。

No.3 回答者： y2m_com 回答日時： 2005/07/09 09:28

私もポスト投函のメール便でなくて手渡ししてくれる

サービスにした方が確実にいいと思います。
あなたが会社側の人もしくは面接担当だとどんな印象
を受けるでしょうか？
紛失の補償もありませんしここは他のもので対応しては？

No.2 回答者： khuma56 回答日時： 2005/07/09 09:01

手書きで相手にメッセージを送るわけですから、信書のような気がします。

っていうか、それ以前にもし私が採用担当者だとしたら
もし履歴書をメール便で送られてきたら、
ちょっと変わった人だなという、どちらかというとマイナス寄りのイメージを持ちます。

やはり、折れないようにクリアファイルに入れて、
定形外の簡易書留か、配達記録で送るのが
一番無難だと思います。

No.1 回答者： nayu-nayu 回答日時： 2005/07/09 08:59

規定以前に、採用する側からマナーとしていやがられるのではないでしょうか？

簡易書留（もしくは配達記録）という方法もあるわけですし。