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 派遣社員として働いています。更新を機に社会保険に加入する事になったのですが、加入日が26日と派遣会社の手続き依頼書に記入されてます。社会保険の加入は例えば、1日に加入しようが31日に加入しようが同額と聞いているのですが、もしその通りだったら同じ額を支払う(給与天引き)なら翌月の1日からの加入が良いと思うのですが・・・。加入日は絶対なのでしょうか?どうか教えて下さい。よろしくお願いします。

A 回答 (4件)

補足ありがとうございます。



8月26日に社会保険加入となると、
8月分は社会保険になります。

保険証が出来たらそれを持って役所へ行けば、
国保脱退の手続きが出来ます。
そこで社保の資格取得日の確認をされるので、
(よってダブることはありません)
国保の保険料は7月分までになります。

保険料はどちらが安いかはわかりませんが、
年金は(例えば)同じ1万強払ったとしても
会社側が同じ額を負担してくれるので
将来の年金額には自己負担額より多く反映されます。
その点は厚生年金は得だとも考えられますが・・・。
(現在の負担が国保より多いかもしれませんが)

http://www.jfast1.net/~nzeiri/tukiSyaho.htm
こちらで計算してみて国保料と比較してみては?
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この回答へのお礼

何度もありがとうございます。保険の事ってあまり自信がなかったのですが、解決出来ました。他の方も含めてお礼申し上げます。ありがとうございました。

お礼日時:2005/08/25 21:02

補足です。


国民健康保険料のほかに国民年金保険料も支払います。
年齢によっては介護保険料も。
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この回答へのお礼

はい。国民健康保険料と国民年金保険料も支払っています。40歳ではないので、介護保険料は支払っていないんです。ありがとうございます。

お礼日時:2005/08/25 18:52

法律上、加入日は会社や労働者の意思では変更できません。


また、仮に加入日を翌月(例えば9月)の1日にすれば、8月は国民健康保険料を支払わなければなりません。
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この回答へのお礼

そうなんですか・・・。加入日は自身では決められないのですね。以前の派遣会社では、こちらから意思表示をして途中から加入したので、1日付けで加入していたんです。なので、今回も自身で決められるのかな?って思っていたんです。ありがとうございます。

お礼日時:2005/08/25 18:54

国保にしても社保にしても、


保険料の日割り計算はありません。
社会保険は末日の時点で考えます。
31日にどこに加入していたか、です。

月単位で考えるので特に損得はないようにも思いますが・・・
今現在ご自身の保険はどのようになっているのでしょうか?

この回答への補足

今現在は、国保に加入しているんです。ということは、31日までは国保としてみなされるのでしょうか・・・?来月から社保として加入になるんですか?すみません。よろしくお願いします。

補足日時:2005/08/25 18:47
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