A 回答 (3件)
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No.2
- 回答日時:
#1です。
ご苦労様です。
元請責任ですから、元請に話しましょう。
大手であれば、親身に対応してくれます。
賃金がもらえず、食うものも食えないくらいの
ことは、言ったほうがいいですよ。
建設業法は、建設業界の憲法みたいなものです。
独立されたのであれば、建設業法を勉強した方がいい
ですよ。ゼネコンの対応は、建設業法に基づいて
いますので。
No.1
- 回答日時:
下請けさんの賃金は、建設業法で保護されています。
あなたは、何次下請さんですか。元請に、賃金の支払義務がありますので、元請の会社の労務担当にご相談を。大手
ゼネコンなら、迅速に対応してくれます。一時、元請が立替えて、賃金を支払ってくれます。後で、下請けから徴収するので、ご安心を。それでも、だめなら、監督署へ行って,相談を。
この回答への補足
まだ、元請のほうには話をしていません。
元請に話すより先に監督署へ行ってはいけないのでしょうか?
私の仕事上で不利な立場になってしまうのでしょうか?
有難うございます。
私は3次下請けの手伝いで行きました。
2次下請けの会社に話したらよいものか、直接元請会社に話せば良いのか・・・・・このようなことは初めてで困っていたので助かりました。
独立して間もないので詳しく教えていただきありがとうございます。
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