佐川急便の応募資格

中途採用の応募資格に『運転免許取得後1年以上の方』
とあります。
以前に一度免許取り消しになって、現在再取得しましたが、まだ一ヶ月にも満たないです。
ちなみに、取り消し前の取得期間は一年を超えていました。

このような場合、やはり応募資格を満たしている事にはならないんでしょうか。

また、選考方法には適性検査も含まれるようなんですが、このサイトで、応募すれば基本的に落とされる事はない、というようにも書かれていたのですが、実際のところはどうなんでしょうか。

この適性検査とはどういった事が行われるんでしょうか。　ＳＰＩなど勉強する必要があるんでしょうか。

経験者・実情にお詳しい方の意見をお聞きしたいです。

No.2 回答者： takachan7272 回答日時： 2005/12/04 16:00

佐川急便という会社、過去の事故違反歴にも煩い会社です。

半年毎にチェックされ、ＳＤカード取得出来ない者には容赦ないです。
マイカーでの違反でも容赦ないですよ。
挙句に、それを報告していなかったら最悪です。
入社間もない頃、私は営業車で事故を起こす夢を見たくらいですから、それなりのプレッシャーが掛かります。

取消の理由が何かは分かりませんが、かなりのマイナスですね。

一般の方には知られていませんが、毎年行われる全日本トラックドライバーコンテストでは、必ず上位入賞者がいます。
みんな現場で走っているドライバー達です。

現状、かなりの人手不足の営業店もありますが、応募すれば採用という事はないでしょうね。
もし、有るとすれば、夜勤要員でとか。

適性検査もありましたが、基本的に対策を考える必要なんて無いと思いますよ。
面接もそうですが、ありのままの自分で望む事が大切です。

体力の面ですが、どちらかと言えば、体力より精神力だと思いますよ（笑）
昔に比べれば楽になっていますからね。
基本的な休みも確実に増えましたから、その分給料は安くなってます。

入社半年で１０万ＵＰとか、夢のような話は沢山あります。
しかし、そんなものはバブル期の過去の話です。

昔のように、夢を実現させる為、借金返済の為に入社する会社でなくなった事は事実です。
顧客の要望と、会社からの要求とのギャップも悩みの種です。

新人研修で、私は「江ノ島」へ行きました。
噂にある通り、脱走者も居ました。
今は場所を替えてやってますが、あの頃と同じ研修かは定かではありません。

因みにこの話、東京ですから。
他の支社は分かりません。
似たようなものか、東京より状況は悪いかもしれませんね。

応募資格が有るとか無いとか、そんなものを気にする前に
佐川急便で働きたければ、急便の門を叩く事です。
それでダメなら仕方ないじゃないですか。

一番いけないのは、チャレンジする前に諦めること。
風評を真に受けて、出来ないとか難しいという先入観を持てば力も半減します。

ここで真偽を確かめるのでなく、チャレンジしてみて
自分でそれを確かめて下さいよ。

No.1 回答者： bictaka29 回答日時： 2005/11/22 22:02

取り消しになったということは何らかの問題を起こしているということ

ですから、やはり応募資格を満たしている事にはならないですよ。

それと今まで体を鍛えていましたか？
佐川はきついですよ。

この回答へのお礼

やはり資格を満たす事にはならないんですね。

仕事がきついのは重々承知しているつもりです。
これまで自動車製造ラインで嫌というほどこき使われてきましたし、長く陸上・サッカーも経験してきました。

現在もジョギング・筋トレを続けていますので体力には自信があるつもりです、きつい仕事であっても全く厭わないです。

ですが、資格を満たしていないんであれば意味がないですよね。

お礼日時：2005/11/22 22:24