最近ではよくあることですが、メールで履歴書を受け付けているところってありますよね。
どうやって書いたらいいのでしょう。
紙の履歴書のような感じでよいのでしょうか。
叉、ポイントなどあったら教えてください。

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A 回答 (3件)

 こんにちは。

すでにご紹介されているサイトはどれも通常の履歴書用紙の書き方のようですので、特に「電子メールでの履歴書提出」のポイント、というか「心がけ」について回答します。

>どうやって書いたらいいのでしょう。
>紙の履歴書のような感じでよいのでしょうか。

 書く内容は同じです。しかし、せっかく電子メールで送るのですから、ただだらだらと必要事項を本文に列挙するのではなく、下記の通り工夫すると担当への好感度がアップしアピール度も大です。

1)履歴書本文は「添付ファイル」として送付する。
 市販の履歴書用紙を参考にWordやExcelなどで様式を作成し記入したファイルを添付し送信すると担当者にとても喜ばれます。顔写真は画像データを貼り付けましょう。パソコンの腕前もさりげなくアピールできます。

 ただしそのまま送信すると容量が大きすぎますので、迷惑にならないよう最初は必ず圧縮して送付し、メール本文に下記の通り書き添えておきましょう。

「ファイルは圧縮しておりますので解凍の上ご利用下さい。もし圧縮していないファイルが必要な場合は、折り返しこのメールの返信としてお知らせ頂ければすぐに送付いたします。」

 メールで履歴書を募集するようなところは圧縮解凍ソフトも通常揃っていますので再送が要求されることはまずないですが、ここは「気配り」をアピールです。

2)メール本文は「送付状(カバーレター)」
 通常、紙の履歴書を送る際にも、履歴書を送るにあたっての簡単なあいさつ文を記載した送付状を添えますね。メールに履歴書ファイルを添付して送信する場合は、メール本文が送付状の役割を果たします。

ポイントは以上です。なお、履歴書の内容に関して、私からのおすすめサイトを下記にあげておきますのでご参考まで。リクルート社の転職情報誌「Tech B-ing」のサイトで「転職マニュアル」の「応募書類編」にとても分かりやすく履歴書記入のコツが掲載されています。

「Tech B-ing」(リクルート社)
http://www.recruit.co.jp/TECH/tensyoku/index.html

以上、お役にたてれば幸いです。--a_a

参考URL:http://www.recruit.co.jp/TECH/tensyoku/index.html
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この回答へのお礼

たびたびありがとうございます。やはり、リクルートさまさまですね。がんばってみます。

お礼日時:2000/12/13 18:17

#2に補足します。



>書く内容は同じです。しかし、せっかく電子メールで送るのですから、ただだらだらと
>必要事項を本文に列挙するのではなく、下記の通り工夫すると担当への好感度がアップ
>しアピール度も大です。
>
>1)履歴書本文は「添付ファイル」として送付する。

 なお、提出方法や形式が予め定められている場合には、当然ながらその形式にしたがって下さい。念のため...(^^)
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 履歴書・職務経歴書作成の方法を紹介しているWebサイトのリンクです。


合格するための手法、理論、実践などを紹介してますので書類作成前に是非一度ご覧下さい。

参考URL:http://www5a.biglobe.ne.jp/~arru/rekimaru/rink01 …
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。参考にしてみます。

お礼日時:2000/12/13 15:05

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Q電子メールでの履歴書送る際はどのようにしたらよいのでしょうか?

電子メールでの履歴書送る際はどのようにしたらよいのでしょうか?
現在、転職を考えているのですが今までは履歴書は紙で手書きで書いておりました。
履歴書テンプレの電子データとかあるサイトご存知でしたら教えてく

あと、転職で気をつける点があれば!
私は新卒入社して今年の4月で満2年のステータスです。
Web関連の仕事を現在しております。

Aベストアンサー

http://resume.meieki.com/

これはいかがでしょうか?


業界のことは詳しくないですが、転職にあたってあまりにも経験年数が短いです。
たいていの企業は即戦力を求めますので、書類審査で落ちる可能性大です。

狙うなら第2新卒。
本気で転職するつもりなら、リクルートエージェントなどの転職屋にサポートをお願いしたほうが有利です。

Qメール送信の際の添状は添付するべき?

転職活動をしていますが、応募先の企業から履歴書・職務経歴書をメールにて送信して欲しいとメールが来ました。
こういう場合、添え状はどのようにするのが適切でしょうか?

1.メール本文に添状のような文章を書き、添付書類に履歴書・職務履歴書を添付する

2.メール本文に送付書類を送ることについて文章を書き、添付書類にWord文章にて添状、履歴書・職務履歴書を添付する。

どうかご教授ください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

回答とは程遠いですが、
どうしても申し上げたいことがありご寄稿致します。

電子メールは暗号化されていませんので、
他人が簡単な労力であなたの履歴書を盗み見ることができます。
簡単に見られないような対策を講じてください。

Word、Excelにはパスワード設定ができます。
ZIP形式で圧縮するときにもパスワード設定ができます。
詳しくは参考URLをご覧ください。

最後になりましたが、
送り状を添付する必要はないと思います。
メール本文には挨拶と添付内容を簡潔な表現で書けばよいでしょう。

参考URL:http://homepage1.nifty.com/fmca/jigyou/joho-system/security_paper.html

Qメール添付ファイルにパスワードを付与する方法

Outlookなどのメールで、Excelなどの添付ファイルにパスワードをかけ、パスワードは別途メールする方法はどうやるのでしょうか。
手順は、
1.添付ファイルをメールする
2.パスワードの連絡メールを送付して、
そのパスワードで添付ファイルを開く

初歩的なことですが教えてください

Aベストアンサー

圧縮ファイルにパスワードをかけるのが一番楽ですね.

http://www.atmarkit.co.jp/fwin2k/win2ktips/642zippwd/zippwd.html

いろいろな形式がありますので,相手が確実に展開(解凍)できるzip形式をおすすめします.

パスワードをメールで送る方法ですが,そのファイルはどの程度の重要性があるのでしょうか?
あまり重要でないファイルなのであれば,メールでパスワードをそのまま書いて送り
相手側にパスワードを確認したらメールを破棄するように伝えればよいかと思います.

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q書類選考メールの送り方を教えて下さい。

ハローワークの紹介で書類選考の書類をメールで送ります。
メール本文は下記のような感じで良いのでしょうか?
添削、アドバイスお願いします。
後、メールでも夜中に送らないほうが良いですか?

○○株式会社
採用担当

貴社ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。

ハローワークで貴社の求人を拝見し、○○職に応募させていただきます。

履歴書および職務経歴書を添付いたしました。
つきましては、ご検討の上、面談の機会をいただければ幸いです。

何卒、よろしくお願い申し上げます。

尚、スキャナを持っていない為、求人番号・求職番号を下記に記載します。
求人番号:*****
求職番号:*****


自分の名前
住所
電話番号
メールアドレス

Aベストアンサー

そうですね~。指摘するとしたら以下でしょうか。
(1)様はつけたほうが。
(2)もうすこし、見やすいほうがいいですね。
(3)また、住所はいらないんではないかな~と。
基本的に、大量応募してくるので、あまり内容なんて
みないでしょうから、基本的な内容だけ記述されてれ
いいでしょうから以下みたいでしょうか。

でも、結局は、重要なのは職歴と履歴書の方だと思いますよ。
そちらは大丈夫ですか?
--------------------------------------------------------

○○株式会社 採用担当者様

はじめまして、xxと申します。
御社の求人募集を拝見させていただき、大変興味を持ち、
今回、メール応募させていただきました。
お手数ですが、ご検討いただけませんでしょうか。

職務経歴書と履歴書を合わせてお送りさせていただきます。
なにとぞ、よろしくお願い申し上げます。

応募職種
-------------------------------------
ハローワーク
求人番号:*****
求職番号:*****
○○職
-------------------------------------

=========================================
ローマ字で名前(漢字で名前)
mail:<メールアドレス>
tel:電話番号
=========================================

そうですね~。指摘するとしたら以下でしょうか。
(1)様はつけたほうが。
(2)もうすこし、見やすいほうがいいですね。
(3)また、住所はいらないんではないかな~と。
基本的に、大量応募してくるので、あまり内容なんて
みないでしょうから、基本的な内容だけ記述されてれ
いいでしょうから以下みたいでしょうか。

でも、結局は、重要なのは職歴と履歴書の方だと思いますよ。
そちらは大丈夫ですか?
--------------------------------------------------------

○○株式会社 採用担当者様

はじめ...続きを読む

Q履歴書をメールで送る場合

現在、ハローワークに通っていて26歳のものです。
これから、エントリーをするところなのですが、
「履歴書や職務経歴書をメールで送ってください。」とあるのですが、
手書きのものをスキャンしてPDFとかにしたほうがいいのでしょうか?
それとも、履歴書作成サイトのようなところでファイルを作って送ってもよいものなのでしょうか?

私自身の概念だと、履歴書は本人の情報を紙媒体にしたもの・・・と認識がありますが、
それだけであれば、パソコンで作ってもいいと思います。
ですが、それに付随して、字がキレイとか、字で育ちや常識的な部分も見ると思っていました。
昔、1文字でも間違えたら何度も何度も書き直していた記憶があります。^^;

しかし、履歴書などを読むほうからすれば、確かにパソコンで作成したほうが読みやすいと思います。
ですが、逆に簡単で「そんな簡単な気持ちなのかな?」とか人事の方って気にしたりする材料になったりするのでしょうか?
若干ジレンマがあって、悩んでいます・・・↓

常識的に言うと手書きをPDF化にするのと、ワードやエクセル、作成支援サイトなどで作るのとでは
基本的にはどちらになるのでしょうか?また、皆さんの場合でしたら如何いたしますか?(´・_・`)

現在、ハローワークに通っていて26歳のものです。
これから、エントリーをするところなのですが、
「履歴書や職務経歴書をメールで送ってください。」とあるのですが、
手書きのものをスキャンしてPDFとかにしたほうがいいのでしょうか?
それとも、履歴書作成サイトのようなところでファイルを作って送ってもよいものなのでしょうか?

私自身の概念だと、履歴書は本人の情報を紙媒体にしたもの・・・と認識がありますが、
それだけであれば、パソコンで作ってもいいと思います。
ですが、それに付随して、...続きを読む

Aベストアンサー

私だったら、その会社によって決めます。

受ける会社が、
ITやインターネット業界の会社であればデジタル。
メーカー・商社など伝統ある会社であれば手書きをスキャンしたもの。


友達が人材紹介会社に勤めていますが、
今はほとんどがデジタルと言っていました。
デジタルでも書き方で人柄は伝わるようです。

がんばってください

Q突然、喉がむず痒くなって猛烈に咳が止まらない時

同じ症状の方、どうなさっているか、しのぎ方を知りたいです。

親譲りの気管支ぜんそく気味な体質ではあります(でも常時服薬するとかではない)。

日常会話でも立て込むと、すぐ喉をやられるし(ガラガラ⇒痛み出して⇒腫れて⇒咳へ)、
一度そうなるととても治りにくくてゼーゼーと咳や痰が続きます。朝なんかも起きると必ず咳。

実は、上のようになると必ず1日数回、
そうでなくても、夏冬の時期・冷暖房などによる室内外の温度差や乾燥などでも

『突然、肺の上のあたり~喉にむかってむず痒くなり、数秒で苦しいほどの咳が出ます。痒くてチカチカイガイガが猛烈に来た感じで、それが止まるまで顔が真っ赤になるほど咳が止まらず、息を吸う間もないほど激しくなります。涙・鼻たれ、グジャグジャ。』

会議中や、バスの中などでこれに出くわすと、精神的にも参ります。必死で息を少しだけ吸って真っ赤になってガマン。水飲んだりのど飴もダメで、時間がある時は、とにかく治まるまで5-10分咳をし続け、疲れ果てたころやっと治まる。

こんな方いらっしゃらないですか?ただの咳というより、喉が奥から急激に痒くなる感じでやってくるような方。キタキタ・・・・とわかるんです2秒くらいで。

一時的にどうされていますか?意外と早くその場でしずめられる妙案ご存知ないですか?

同じ症状の方、どうなさっているか、しのぎ方を知りたいです。

親譲りの気管支ぜんそく気味な体質ではあります(でも常時服薬するとかではない)。

日常会話でも立て込むと、すぐ喉をやられるし(ガラガラ⇒痛み出して⇒腫れて⇒咳へ)、
一度そうなるととても治りにくくてゼーゼーと咳や痰が続きます。朝なんかも起きると必ず咳。

実は、上のようになると必ず1日数回、
そうでなくても、夏冬の時期・冷暖房などによる室内外の温度差や乾燥などでも

『突然、肺の上のあたり~喉にむかってむず痒くなり、数秒で苦...続きを読む

Aベストアンサー

原因は色々考えれますが、まず咳を静める方法として
●カップなどにお湯をいれて、その湯気を吸う
●病院などで医療用具として扱っている、家庭用の小型の携帯吸入器(薬剤を入れる)で対処。
●大型電気店などで市販している吸入器(水を霧状にして噴出させ、それを吸う)
などなど他にもありますが、外出先で『さりげなく』静めるには目立ちすぎるかもですね。

呼吸器をやられる風邪だったようですが、
胸のあたりからイガイガチカチカし始め、一旦咳が出始めると止まらない
という状態に、私もここ数週間悩まされてました^^;

その時は、とにかく部屋を加湿し
気管支を乾燥させないように、市販の吸入器でひたすら湯気を吸っていました。

ただ気管支が弱い(?)方で、質問者様のように仕事先や出先で咳が止まらなくなる時は
一時的な対処だけでは気管支の炎症を引き起こし長引かせてしまう場合も。

ここはやはり今一度、呼吸器内科などで相談されるのがいいかと。
喘息気味が本格的な喘息になる前に、中長期的な治療も考慮されたほうがいいと思います。

お大事になさってくださいね <(_ _)>

Q志望動機について悩んでいます。

現在21歳(男)の就職活動中の者です。

タイトル通り、履歴書に書く志望動機について悩んでいます。
今、製造業の企業に応募しているのですが、志望動機がうまくまとまらず困っています。
みなさんにもっと良い文章にして頂きたいと思い質問させて頂きました。

・製造業への志望動機としては
手先が器用な方なため製造業など物造りに関わる仕事がしたい。

・貴社を志望した理由としては
製造業に就きたくても、経験が無いため応募する事さえ出来ない状態でした。しかし経験不問で応募可能で先輩社員から教えて頂けるという事でこれはチャンスだと思い応募しました。


自分なりにまとめたのですが、このようになりました。
【志望動機】
私の長所は手先が器用なところです。なので長所を活かせれる仕事に就きたいと思い製造業に応募いたしました。しかし製造業に就きたくても実務経験や資格が必要な企業ばかりで応募する事さえ出来ない状態でした。そんな中貴社の求人票を拝見し、経験不問でも応募可能で先輩社員から教えて頂けるという事でこれはチャンスだと思い貴社に志望いたしました。

是非みなさんに「もっとこうしたらいいんじゃないか?」とか「ここはこうした方が魅力的になる。」とかありましたら教えて頂きたいです。
また、あまり長すぎても書ききれない為もっと簡潔に出来ればと思っています。

ちなみに応募しているところは、幅広い分野で精密加工などをしている会社です。
仕事に内容としては、マシニングセンターによる機械加工、精密部品のプログラミングから段取り加工などです。

私の今までの経験では、あまり志望動機に役立つスキルが無いため困ってる原因の一つだと思います。ちなみに以前は営業の仕事をしていました。参考程度に。

現在21歳(男)の就職活動中の者です。

タイトル通り、履歴書に書く志望動機について悩んでいます。
今、製造業の企業に応募しているのですが、志望動機がうまくまとまらず困っています。
みなさんにもっと良い文章にして頂きたいと思い質問させて頂きました。

・製造業への志望動機としては
手先が器用な方なため製造業など物造りに関わる仕事がしたい。

・貴社を志望した理由としては
製造業に就きたくても、経験が無いため応募する事さえ出来ない状態でした。しかし経験不問で応募可能で先輩社員から教え...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。私は七十代の男性です。 四十数年前、大手化学品メーカーで工場人事を担当した経験者です。 履歴書を読む立場から、『差別化された志望動機』の作り方を述べ、質問者さんのケースにアドバイスしてみます。 参考にして下さい。

◎アピールする志望の動機を書くためには
先ず自分自身をしっかり見つめ、自己PRを書くことです。 これは履歴書に書く書かないに関係なく、必要です。 志望の動機を書くための準備資料です。

◎自己PRの作り方

☆ 自分のこれまでを振り返って、楽しかったこと、真剣に取り組んだこと、感動したことを思い返して見る。 自分が積極的になれた瞬間を思い返して見る。

☆ 次に自分の将来設計をしてみる。 何になりたいか。 何をやりたいのか。

☆ ここまで来たら、次に自分の特技を活かして、この企業に何が出来るのかを具体的に考えてリストアップする。 

● さあ、ここから志望の動機を作ります。

☆ あなたの特技、長所は何ですか? これを冒頭に短く記述します。

☆ これを活かして将来何になりたいですか? 

☆ この自己実現には御社のこの製造部門でどんな仕事がしたいと具体的に書く。 ずうずうしいくらいに書いてご覧なさい。 三十年後、工場長から本社の役員に昇進しているあなたの姿が垣間見えるような履歴書にして下さい。 成功を祈ります。 

こんにちは。私は七十代の男性です。 四十数年前、大手化学品メーカーで工場人事を担当した経験者です。 履歴書を読む立場から、『差別化された志望動機』の作り方を述べ、質問者さんのケースにアドバイスしてみます。 参考にして下さい。

◎アピールする志望の動機を書くためには
先ず自分自身をしっかり見つめ、自己PRを書くことです。 これは履歴書に書く書かないに関係なく、必要です。 志望の動機を書くための準備資料です。

◎自己PRの作り方

☆ 自分のこれまでを振り返って、楽しかったこと、真...続きを読む

Q履歴書は手書きか、PC作成は不利ですか?

中高年で就業しながら転職活動中です。

履歴書持参で面接のオファーがあり、近日、企業様へお伺いすることとなりました。

実は、以前に面接に行った企業4社では、私の時間に考慮頂き、一番最後の時間にしていただいたところ、いずれも沢山の履歴書が積んであり、畳んだ状態で上に重石が載せられていて、ほとんどの履歴書が反り返っていました。
又、他の企業様でも面談時間が遅い目だったので、置かれた履歴書を女の子が慎重に整理していたりとかが多く、多数の履歴書が透けていたので、チラ見してしまいました。

全てPCで作成された履歴書ということだけまでは、ハッキリと目にしました。

以前、ハロワでは、履歴書は手書き!と言われ、4社中、内定を貰ったのが1社でした。
私の履歴書の書き方も問題だったと思いますが、沢山の履歴書様式を買って、手書きで丸一日かけて丁寧に記載したのが馬鹿らしくなってきました。

それでも、手書きに拘るのは、心がこもったとか、字体で人柄が理解出来るなんぞ根拠があるのか、必死に書いたという気持ちが相手に伝わるとか、何か疑心を抱いて仕方がありません。

どうか、ご経験者様方のご意見を頂戴願います。
私は今後、PCでの作成で行きたいと考えておりますが、難アリでしょうか。

中高年で就業しながら転職活動中です。

履歴書持参で面接のオファーがあり、近日、企業様へお伺いすることとなりました。

実は、以前に面接に行った企業4社では、私の時間に考慮頂き、一番最後の時間にしていただいたところ、いずれも沢山の履歴書が積んであり、畳んだ状態で上に重石が載せられていて、ほとんどの履歴書が反り返っていました。
又、他の企業様でも面談時間が遅い目だったので、置かれた履歴書を女の子が慎重に整理していたりとかが多く、多数の履歴書が透けていたので、チラ見してしまいました...続きを読む

Aベストアンサー

採用担当です。

1.過去に「PC作成だから不採用にした」例はありませんし、
  「手書きだから採用した」などという例もありません。

2.PC作成の場合、字のサイズがそろってしまうので、誤字脱字がすごく目立ちます。
  手書きならスルー(見逃し)となる、ちょっとしたミスも見つかってしまうのは事実です。

3.手書きの場合、「きれいな字」または「丁寧な字」でないと、逆効果になり
  「いい加減」「手抜き」等の評価になります。

4.PC作成の場合、写真もデータをきちんと貼り付けて、一緒にプリントしていないと
  コンピュータースキルとしては評価されません(つまり写真だけ貼るのはNG)。

5.普通は職務経歴書も提出を求められるはずですが、「職務経歴書も手書きが良い」という話は聞きません。
  従って、「手書きは心がこもっている」説には賛成出来ません。
  提出書類に誠意を見せるなら、内容を十二分に吟味すべきだと思います。

Q企業から履歴書を確認したとのメールへの返信について

本日メールで履歴書を送った企業から、「履歴書を確認したので担当からの連絡をお待ちください。」といった内容のメールを頂きました。

お礼のメールを送ろうと思ったのですが、
「ご丁寧なご連絡を頂き、ありがとうございます。
結果のご連絡お待ちしております。」
という内容だけでいいのでしょうか?
また件名には何と書けばいいのでしょうか?

メールで企業に履歴書を送るというのが初めてだった為非常に悩んでおります。
ご回答、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

>企業から、「履歴書を確認したので担当からの連絡をお待ちください。」といった内容のメールを頂きました。

という事であれば、お礼メールは必要ないでしょう。
企業から来たメールは、ビジネス・メールなのですから、「連絡をお待ちください。」と言われたら、何もしないで、連絡が来るまで待っているのが良いですよ。

企業の担当者(メールの送信人)は、このメールを送信した時に、アドレスのエラーが起こらなければ、あなたに、「連絡をお待ちください。」という情報が伝わったと思っています。
ですから、ビジネス上の内容がない、お礼メールが来ても、あまり意味がないでしょう。

企業内には、日に、何十通、何百通とメールを受信する人もいますので、内容のないメールは削除するだけでも時間が掛ります。
ですから、内容のないメールは、送信しない方が相手の為になる事もありますよ。


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