No.2ベストアンサー
- 回答日時:
労働とは賃金の支払いを受けるということを前提に役務を提供することが労働じゃないでしょうか。
この場合息子さんはどのような形でこのキャンプに参加してるんでしょうか。例えば、精神修養とか体力向上のためとか・・・または、ここに集う仲間と楽しい時間を過ごすためとか・・。まずは何のために行ってるのか確認が先じゃないですか。基本的にお金をもらう場合は労働でお金をもらはない場合はボランティアと考えたほうがいいでしょう。その代わりにボランティアの場合は責任がありませんから、参加してもしなくても本人の自由です。ですから労働基準法は適用されません。でここからが本題ですけど強制的に働かされているとありますが、本人の意思ならば問題ないのですがそうでないならば、一度警察に相談したほうがいいんじゃないですか?ひょっとすると、脅迫されていて抜けられないとか、何かのトラブルがあって働かざるをえないとか。とにかく息子さんに理由を聞くことが先決だと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2002/01/10 18:36
ありがとうございます。
団体名はお教えできませんが参加している団体は有名なボランティア活動と
キャンプなどをして訓練をする団体です。
ボランティア活動をさせておいた方が良いのではと考えたため私が
参加させています。
ご回答ありがとうございます。
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