給料払わない上に電話無視する社長は訴えられる？

これは身内の女性の話なのです。
彼女は地元の大きなスーパーマーケット内の一角の売店をパートとして採用してもらいました。
そして働いて半年後、その売店の会社の事情により突如、店をたたむことになりました。もちろん彼女はそのパートの職を失います。
それが2月の上旬の話です。
しかし、今までそこの職場の働き手の人々は最後の給料を振り込んでもらっていません。
催促の電話をしても最初は支払う日時を提示してきましたが、全て未払いのままです。そして次第に電話は無視するようになりました。コールしても全く出ず、出てもきってしまう始末です。

このケースで、こちらがわが会社側を相手取って訴えることはできるのでしょうか？よろしくおねがいします。

No.2 回答者： hxsbigapple 回答日時： 2006/03/27 21:47

労働者の賃金については民法で最後の６ヶ月分の給料について先取特権（相手に財産があるなら給料を優先的に支払ってもらえる権利）があります。

とりあえず今の状況を最寄の労働基準監督局に相談してください。法的なアドバイスなどがもらえると思います。また、お住まいの地方自治体には給料を立て替えてくれる制度があるかもしれません。泣き寝入りしないで公的な機関に相談することをお勧めします。

No.1 回答者： kenkenpapa 回答日時： 2006/03/27 20:54

ここの個人用労働相談マニュアルが為になります。

参考URL：http://www7a.biglobe.ne.jp/~tsudax99/index.html