給料をいじることについて。

こんにちは。とても頭にきていることがあるので、質問させていただきます。

私の会社は福祉法人で事務員が一人です。
その事務員はとても嫌な人で、自分の気に入らない人の
時間外や給料を勝手にいじって減らしたりします。

私はパートなので、時給を毎回二時間ずつ減らされたり、
正規の職員さんは、残業で申告した時間外も勝手に減らされます。
ちなみに時間外の申告書は、所長の印鑑もちゃんともらっています。

私も何回も給料をいじられてとても頭にきています。

これって違法だと思うんですが、
どう対処すればいいんですか？

所長に言ってもまともにとりあってくれないし、（うまく流される）
現場の人間が苦しい思いをしています。

アドバイスを宜しくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： yasudeyasu 回答日時： 2009/12/01 18:24

あ、あと給与体系のわかるものが要りますね。

雇用契約書とか、時給、時間外などの金額が書いてある
給与規定みたいなものがあれば一番いいですけど。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
労働時間は毎日自分で記載してあるので、辞めて書類がそろったら
労基署にもっていこうかなと思います。

お礼日時：2009/12/01 18:28

No.1 回答者： yasudeyasu 回答日時： 2009/12/01 17:50

毎日の労働時間を手帳にチェック。

時間外の申告書も保存しておく。
あとは給与明細を持って労働基準監督署にタレこみましょう。