不安でたまりません

私はとある上場企業子会社（Ａ社）で業務の仕事をしています。（業務の仕事の経験は今年に入ってからです）
ホールディング会社の持ち株比率は７０％、残り３０％を現在の子会社の社長が所有しています。
Ａ社の社長は2年前まではＢ社・Ｃ社・Ｄ社とＡ社の他に3社を所有していました。
Ａ社の業績が著しく悪化し、倒産寸前のところをホールディング会社がテコ入れをして現在に至っています。
Ａ社が子会社となって、Ｂ～Ｄ社を社長は表向きは手放し、当時の腹心の部下や信頼できる友人に名義上は譲渡し、登記のみは残しておりました。（監査役も社長の知り合いです）
今年に入ってからＡ社は一大プロジェクトを行うことになりました。
Ａ社の取締役会にかけることなく、また、ホールディング会社に黙ったままＡ社の社長はかつて自分の会社であったＢ社～Ｄ社の社名や本店所在地等を変更し、そのプロジェクトに噛ませるようにしているのです。
具体的には、20億の受注に対し仕入れが10億。その仕入れの10億のうち、2億をＢ社、1.5億をＣ社、1億をＤ社に発注した形を取り（実態としてＢ社～Ｄ社はなにも成果物を納めることはありません）、当座の資金を流用し、Ａ社の経費を使って採用した人材を
Ｂ社～Ｄ社に送り込み経営を再開させようとしているのです。（裏で操ろうとしている）
また、ホールディング会社に必要経費として申告しているパソコンや各種設備をＡ社のほかにＢ社～Ｄ社に無断で横流しをしようとしています。
私はこのＡ社で自分が調達したものを社長の命令により横流ししようとしています。
私はこの仕事をする上で給料以外の報酬は貰っていません。
しかし、私のやっていることはどうも法律に触れるような気がして心配でなりません。
具体的にＡ社の社長や私はどんな罪に問われることになるのか、また、どう解決すればいいのか教えてください。

No.1 ベストアンサー 回答者： kentkun 回答日時： 2006/05/12 11:58

Ａ社の株をホールディング会社が７０％持ち、社長が３０％持っている現状で、Ａ社の資産を他社へ横流ししているなら「特別背任」ですが、代表取締役が普通は訴訟を起こす立場で、代表取締役である社長自らがそういう不正をしているなら、あなたが株主へ告発すべきです。

それしか不正をただす方法はないと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2006/05/13 08:44