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労務関係に詳しい方にお尋ねいたします。
3年前に3人で共同出資して有限会社を設立しました。そのうちの1人にやめてもらおうと考えています。
仕事をする意思がなく机で新聞やネット閲覧をするばかりで他の社員に対しても悪影響で雰囲気も良くありません。彼の給与だけでも年間700万円を要していて経営的にも圧迫を受けている状況です。
出資金を返還し、話し合いをした上で納得してもらえない場合でも、この方を罷免できるでしょうか?またどういった手続きが必要となってくるのでしょうか?

A 回答 (1件)

役員を辞めることと、出資金がどうこういうのは関係ないと思います。

減資を想定しているのでない限り、やるとすれば、出資金の「返還」ではなく、「買取」ですね。

罷免については、社員総会を開いて、そういう決議をすればOKのはずです。
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