A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
質問者さんを傷つけないような配慮的リストラ手段を取ったのかもしれませんね。
ただ、前の会社に未練や恨みを持つよりは、これから先のこと、今いる仕事を始め、生活などを大切にしていくことが大事だと思います。
転職活動をして、評価されて今の職場にお勤めされているのですから、十分社会で通用出来うる方だと思います。
どうぞ、今ある、これからのことを大切に過ごされますように、気持ちを切り替えて前向きになられて下さい。
No.2
- 回答日時:
「騙してないよ。
その時は廃業するつもりだったんだから。」って言われますよ。「言った言わない」の話はいつでも論争の種になりますが、「聞いただけ」「言われただけ」の側が得をした例はありません。
「廃業」なら会社都合だから、辞める必要は無かったですが、後の祭りです。
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