男性社会の中で・・・女性の悩み

Question

３２歳独身女性です。企業の総合職として今まで全身全霊で働いてきました。会社としてはこれから女性活用が課題であり、私は女性総合職第一期性ということから幹部から随分と期待をいただいております。ありがたい話と言えばそうなのですが、先日リーダー会議なるものに女性として始めて参加させていただいたところ、今後、男性社会で自分はどうやっていけばよいか？自信をなくし悩んでおります。と言うのも男性は売上げ達成に関しても「０か１００か？」といった完全に結果重視の厳しさを持っているのに対し、自分は女性ですからどちらかと言うと「周りとの調和」であったり「目標へ向かってのプロセス」を重視してしまします。会議の場で今まで優しくお声掛けしていただいていた幹部の方々の厳しい指摘や派閥における対人への二面性などを見てショックを受けてしまい、自分はこんな厳しい男性たちの中で戦っていくことにすっかり自信を無くしてしまいました。ただでさえ女性ということでまともに戦うと自分と近い世代の男性からはつぶされそうです。（男性社会では平気で足の引っ張り合いがありますよね）女性としてどのようにすればうまくやっていけるでしょうか？男性、女性両方からのアドバイスをお願いいたします。

phj · Accepted Answer

何か勘違いしていませんか。
会社は利益を得るために活動する組織です。目標を達成できなければ、意味がありません。
もちろん目標を達成できない場合でも学ぶことはたくさんありますが、予算編成時に目標を立て、それに向かって実行していくのですから、目標を達成できない場合は、予算編成能力がないか、実行力がないか、その両方かが問われ、いずれにしても無能であると評価されてしまうのは仕方がないことです。

周りとの調和・目標へのプロセスも大事ですが、それは手段であって、最終的に目標を達成でき無ければ、方法論は無意味です。

また、対人の二面性・足の引張りあいなどは別に男性に限ったことではないでしょう。（いい親父がやりあっているのは見苦しいですが。。）
女性・男性は関係ありません。がんばってください。

kalimantan · Answer

ご質問者様がここまでやって来られたのは、やはり総合職として見込みがあると認められたからであって、女性だからという理由だけではないはずです。
つまり、会社は男性社員と同等の価値をご質問者様に見いだしているとも言い換えられます。
そういう意味では、今まで通りのやり方で、今後も業務に邁進なさればいいかと思いますがいかがでしょうか。

とはいえ、ご質問の趣旨である「男性の中でやっていけるかどうか」について、こればかりは能力とやる気次第、としか言いようがありません。

おそらくご質問者様は、従来の男性のやり方に対し、女性「ならでは」の認められ方を模索されているのだと思われますが、会社が、女性総合職をただのお飾り人形扱いではなく、業務の核として活用していく方針だとすれば、女性にも男性にも平等に、同様の課題が科せられるはずです。
つまり、ご質問者様にも、「平気で足の引っ張り合いをする」男性と同じ権限と責任、目標や課題が与えられるはずで、それをクリアしなければそれなりの評価に終わることは自明です。
そのために必要なこととは、調和だとかプロセスを重視といったことではなく、やはり結果をいかに出すか、それに尽きます。
そこには、男女の性差は理由になりません。厳しいですが、それが現実だと思いますし、総合職というのはそういう立場であるはずです。
総合職としての責務を達成できそうになければ、厳しいですが総合職の看板を下ろさざるを得ません。それは、ご質問者様だけではなく、企業でご質問者様同様、男性と同様の責務を負わされている女性全ての宿命であると言えます。

また、そういった過酷な状況の中、結婚・出産…といったターニングポイントをどう乗り越えるかについては、これも正直なところ、能力とやる気次第ということになるのではないでしょうか。
女性に特有の結婚・出産というハードルに対し、様々な面にて優遇措置をとっている企業もありますので、そういった企業に転職なさるのも一つの考えだと思います。

phj · Answer

答礼ありがとうございます。＃１です。
私は男性です。
たしかに、男性同士の足の引っ張り合いはとても見苦しいですよね。

会社社会はどんなに女性が活躍しようとも、なかなか平等にはなっていかないでしょうし、醜い争いもなくならないでしょう。hi_chankrjさんが、書いておられるように、「男性のように自分の人生＝出世」というラインからはずれた目で見てみればばかばかしい限りです。

しかしhi_chankrjさんは、どうして「自分の人生＝出世」ではないのですか？男は仕事で自己実現しようとすれば、会社でラインに乗って役職につく以外の方法はかなり難しいものです。
女性蔑視ではないですが、結婚で退職などという道は男性には最初から無いのですから、どんなにつらくても、仕事をし続けるよりほかにありません。
会社という小さな器の中で四苦八苦しているのが男性なのです。
それを理解されれば、女性である強みを生かして、波に乗っていくことも出来るでしょう。
後は貴方の力量と覚悟しだいだと思います。

hi_chankrjさんが子供だとは思いませんが、男から見て「なんか逃げ道用意してそうだなー」という覚悟の無さが見受けられ、それが幹部からの厳しい指摘になっているのではないでしょうか。

僕自身は、男性・女性関係無く、有能な人が会社を引張っていくべきだと考えています。
しかし、チャンスが平等な分、覚悟も、仕事しか能の無い男性と同様に求められるのだということを、踏まえておいてほしいと思います。

peach_bear_apple · Answer

私もhi_chankrjさんくらいの頃、同じように悩みました。
丁度私も女性初の長になったころです。
私はhi_chankrjさんのような考えで仕事をしています。
過程が大事だと。
ですがそれで終わらせません。
過程の上に結果が付いてこないとだめなんです。
ただ他の方がかかれているように会社は利益をあげる場所です。
その前提を忘れてはなりません。
その上ではじめは上の方の意見や指導で進めます。
なんでもはい、はい、聞いてみてください。
問題があったときは上の方におききします。
年の近い方は敵にしてはいけませんので何かの折に下がります。
私は取り立てて出世を望んだわけではありませんから、何でも同僚に譲りました。
ある時も大きな仕事を譲りましたが見ているひとは見ています。
その同僚にも押され「やってみたら？」と言われ協力もしてもらえました。
的を作らないこと、人の意見を1つ1つ取り入れそして自分の、女性の自分の視点で定義してください。何より際世に男性を立てることを覚えてください。
そして何年もたつと自分のやり方を主張できるようになるのです。
男性と女性は考えが違います。
ですが女性も男性も同性には厳しいものです。
それはそういうものだと割り切りましょう
hi_chankrjさんのやり方を少し、少し、進めてください。
男性にも一気には浸透しません。
時間と自分の考えの理解をゆっくりしてもらうのです。
それでも時間がたてばちゃんと結果がついてきます。
評価してもらえる日がくるのです。
会社は男性だけではありません、女性もいるのです。
その得意分野はありますがhi_chankrjさんのやり方がマッチする場所も必ずあります。
焦らないで、恐れないで、続けてください。

miota · Answer

こんにちは。29歳女性です。4ヶ月程前まで、外資系メーカーで5年半ほど営業職として勤めておりました。営業職の女性は全体の1割ほどでした。参考になるか分かりませんが、
「有能な女はなぜ、無能な男ほど評価されないのか」という本をご覧下さいませ。
現在の社会は男性が男性のルールの下で作り上げてきたものなので、女性はそれを理解した上で、うまく適応させていかなくてはならないんだな。と思いました。
そして女性が自分たちの働き易い環境作りの為にもっともっと努力をしなければならないのでしょうね。総合職で女性1期生ということですので、様々な意味で切り開いていかれる立場だと思いますが、つぶれてしまわず、活躍されることをお祈りしています。

参考URL：http://www.amazon.co.jp/gp/product/4047913685/250-4507998-0934649?v=glance&n=465392

男性社会の中で・・・女性の悩み

何か勘違いしていませんか。

ご質問者様がここまでやって来られたのは、やはり総合職として見込みがあると認められたからであって、女性だからという理由だけではないはずです。

答礼ありがとうございます。

私もhi_chankrjさんくらいの頃、同じように悩みました。

こんにちは。

似たような質問が見つかりました

関連するカテゴリからQ&Aを探す

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング