私は、今年の春に高校3年生になります。進路は、就職にしようと考えているんですけど、高校生の就職活動ってどのようにしたらいいんでしょうか?
私が通っている高校は調理関係の勉強もできるところで、今年の9月に調理師資格の試験を受けられます。将来は調理業務につきたいと思っているので、調理師資格も取るつもりです!
大手の会社とかに就職したいわけではないんです、普通のお店とかで働きたいんですけど、その場合も今から就職活動ってできるんでしょうか?なんか、お店とかで、従業員を募集している場合って、すぐに来て貰える人を優先するんじゃないかなって勝手に思っているんですけど・・・。

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A 回答 (3件)

文献からの抜粋


「高校生の新卒採用の場合については、募集に際して必ず公共職業安定所に求人の申込み(学校側から求人票の提出)をし、
 その後学校長の推薦を受けた生徒を選考するという流れとなるため、大学生のようにいわゆる「自由応募(採用)」は認められません。
 また、求人票の提出は6月21日以降、学校長の推薦開始は9月5日以降、そして選考および内定開始は9月16日以降、
 というように一定の期日が定められており、それぞれ定められた期日以前からの活動は認められません」
だそうです。

上記のことから、学校(高校)を通さず、あなた一人で自由に就職活動をすることは残念ながらできません。
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この回答へのお礼

そんな決まり事(?)があったなんて全然知りませんでした、高校生も自由に就職活動できるものだと勝手に思っていたので、正直ちょっとショックでした。
しかも、期日まで定められているんですね・・・。
でも、調理師試験があるのは9月なので、時期としては、ちょうどいいのかもしれません。高校生の就職活動が認められていないのなら、卒業してからでも、頑張ればいいんだし・・。という風に前向きに考えて行きたいと思います。
丁寧な回答どうもありがとうございました!

お礼日時:2002/03/17 23:58

そういうのって高校に求人が来て


学校の推薦をもらって一人一社
しか受けられないでしょう。
ですので高校の先生に聞いてみたら
どうでしょう。高校生が学校を
通さず就職活動をしてるのって
聞いたこと無いです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
一つ↑の方を読んでわかったんですが、高校生が学校を通さず就職活動するのは無理みたいです。
それにしても、学校の推薦を貰って一人一社しか受けられないというのは、なんだか、やりきれない感じがします。

お礼日時:2002/03/17 23:51

実は私の通っている専門学校に調理師科があるので


友達からyuzuka0703さんに似たような話を聞いた事があります。
そこは、お店に張り紙があり募集していたのですが、やはり、すぐにという
形が多いみたいです。
未経験者歓迎とあれば、多少脈ありですが
お店に張り紙がある(学校に求人を出していないとこ)のは
たぶん以前にどこかで勤めていた人向けで
1から教える手間を省きたいからだと思います。
でもお店によって違うとこもあると思うので実際に聞いてみた方がいいと思いますよ。「今高校3年生なんですが来年の4月から働きたいのですが・・・」と。
友達は、残念ながら、普通のお店に勤められず
違うとこに就職が決まったのですが、やはり諦められないようで
そこで(今度、就職するとこ)「腕を磨き、希望のとこに入ってやる」
と言っていました。技術職なので、経験があるのとないのでは
違うと思いますので、もしダメでも諦めず、どこかで修行して
希望のとこに行くというのもいいですよ。

でも希望の、お店で働けるといいですね。
その為には、頑張って調理師免許を取ってくださいね。
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この回答へのお礼

やはり、張り紙などの求人だと、難しいんですね。
でも、とりあえず、調理師免許を頑張って取りたいと思います!
ありがとうございましたo(^ー^)o

お礼日時:2002/03/17 23:47

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Q高校生っていつ頃から就職活動するんですか?

高校生っていつ頃から就職活動するんですか?

大学生と違って、最終学年の高3になってから就活すると聞いたんですが、それって本当ですか?

僕は大学3回生で就職活動してますが、高校生ってそんなに就活を始めるのが遅いんですか?

Aベストアンサー

高校生の就活といっても大学生の就活とは全く異なります。

まず、高2の終わりくらいの時期に就職説明会があり、自分の大まかな進路を決めます。
6月に学校のPCで求人が見られます。

毎回、学校から誰かしらが就職している企業などは最初から求人票が学校に来ます。(このような企業は高校とのコネクションが取れているので面接のみで内定というところもあります)

大体の生徒は、この求人票の中から行きたい企業を選びます。
外部から探してくる場合は先生に言って求人票を取り寄せてもらいます。

学校からは大抵1社につき1人だけが受験しますから、希望の生徒が多かった場合は成績順に受験資格が与えられます。

夏休み前には受験する企業を決め、それに向けて先生が資料作成などします。
夏休みに入ると企業説明会をする会社もあります。
大学でしたら説明会を聞いて受験するかどうかを決めるものですが、娘の高校はその時にはすでに受験する企業を決めているので話を聞きに行くだけでした。

試験は9月に入ってから始まります。
一人1社しか受験できないので、合格したら入社することが原則です。
落ちた時点で次の受験する企業を決めます。
大学生のように何社も内定をもらって後で選ぶということはできません。

試験を受けてから1週間くらいで内定が出ます。
大学生の就活に比べると楽な分、1社に絞らなければならないので慎重になりますよ。


高校生の就活といっても大学生の就活とは全く異なります。

まず、高2の終わりくらいの時期に就職説明会があり、自分の大まかな進路を決めます。
6月に学校のPCで求人が見られます。

毎回、学校から誰かしらが就職している企業などは最初から求人票が学校に来ます。(このような企業は高校とのコネクションが取れているので面接のみで内定というところもあります)

大体の生徒は、この求人票の中から行きたい企業を選びます。
外部から探してくる場合は先生に言って求人票を取り寄せてもらいます。

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Qハローワーク高校生斡旋について

通信制高校3年の女子です。
就職を希望していますが、男子希望だったりとかでまだ見学にも行けてない状況です。
高校の求人はいちいち先生を通さないと見れません。
先生がハローワークに頼るのも1つの手だと言っていました。
しかし前にハローワークに行った時に、高校生の求人は学校を通さないと紹介できないとか、
今すぐ働ける人用のしか求人はないと言っていました。
現在高校生でも4月から働く求人を紹介してくれるハローワークってありますか?
分りにくくてすみません。
知っている方がいらっしゃったら教えてください。

Aベストアンサー

同じく高卒で就職した者です。(昼間高校ですが)
残念ながら、ハローワークに良い求人があることは稀です。
学校を通さないと紹介できないというのは誤りですが、学校を通さずハローワークからということですと新卒枠ではなくあくまでも一般のハローワーク利用者としてということになるのではないでしょうか。
そうするとやはり今すぐ働ける人を希望している場合も多いですから、外れ覚悟でその会社に「ハローワークで求人を拝見しました。高校の新卒です。勤務は来年4月からになりますが、それでも応募できますでしょうか?」と尋ねまくるしかないですね。

ところで、高卒でこの時期に就職が決まっていないってまずくないでしょうか?
私は昼間高校で、かつもう5年以上前なので条件が違う可能性もありますが、先生から全体の就活の流れは説明受けてますでしょうか。
高卒の場合、最初の就職試験はだいたい9~10月。学校を通すと一社しか受けられず(しかしほぼほぼ受かる。高卒の就職は学校が推薦枠を持っているところに行くのがほとんど)、そこを落ちてしまうと、
一回目の募集で十分な人数が来なかった企業しか残っていない(募集を締めきってしまっている)。
つまり一発勝負のような部分があるのです。
就職担当の先生に、就活の進め方について今一度確認してみて下さい。遅いかもしれませんが……

同じく高卒で就職した者です。(昼間高校ですが)
残念ながら、ハローワークに良い求人があることは稀です。
学校を通さないと紹介できないというのは誤りですが、学校を通さずハローワークからということですと新卒枠ではなくあくまでも一般のハローワーク利用者としてということになるのではないでしょうか。
そうするとやはり今すぐ働ける人を希望している場合も多いですから、外れ覚悟でその会社に「ハローワークで求人を拝見しました。高校の新卒です。勤務は来年4月からになりますが、それでも応募できます...続きを読む


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