会社に籍を置いたまま個人事業

お伺いします。

会社に籍を置いたまま個人事業を行おうと思います。(副業、同業での副業は禁止されていません)

籍を置いている会社に有給休暇の申請をし、その休暇期間に個人事業として仕事を行うことは何か問題があるでしょうか。

No.5 ベストアンサー 回答者： noname#20897 回答日時： 2006/09/28 09:28

人事担当、兼業大家です

会社によって対応は異なります、できれば事前にお話しされた方が身のためです

わたしの場合は副業収入が給与の３倍以上ですので最悪は処分覚悟
その時の法定な対応方法もも調べた上での決断です

しかもチェックするのが私ですから．．．（笑）。

・有給休暇はあくまで社員の休養などを目的としています
・規則が無いからと言って何をしても良いとは会社的には認めてくれないでしょう（学校とは違います）
・禁止の規則が有っても本業に差し支えがなければ処分理由とはならないとの判例は有ります

でも、会社は法律・規則だけでは動いていませんのでそれなりの強固な意志を持って行動してください

＞その休暇期間に個人事業として仕事を行うことは何か問題があるでしょうか。

このような事をここで相談する位ならお止めになる事をお勧めします

・住民税の通知で会社にはすぐにばれます
・住民税を給与からの天引きをしなくなればそれだけでばれます

慎重な対応をしましょう

No.4 回答者： j-yokoi 回答日時： 2006/09/28 09:14

　自営業者です。

具体的なことがわからないので、何とも言えませんが
私はどちらかと言えば反対です。休暇申請をしてまでやるという点が
心配です。
　けっきょく『二兎を追う者は…』ということになりかねません。起業
副業というのは、たとえ、個人レベルであっても、それはそれで大変な
ことです。
　ただし、今の仕事の関連業務での独立準備であったり、家業という
ことであれば、そういう状況もいたしかたないかもしれませんが…。
　２年前、あなたのような形で、ネットワークビジネス（保険マルチ）
を始めた友人は、いつも休み時間に携帯電話をしていることなどから
会社にばれ、左遷、退職…保険の方もなかなか伸びず、今ではカード
ローンや消費者金融に約５００万円の債務があるとのことです。先日も
５０万円の借金申込の電話がありました。近々、警備員に応募するとも
言っていました。
　脱サラ失敗者のほとんどが、少ない運転資金と中途半端なスタートが
原因だと言われています。
　結論としては１日平均２～３時間の労力で月５０万円以上稼ぐ自信が
あるような効率良いサイドビジネス以外は手を引いた方が懸命という気
がいたします。
　起業についても、業種にもよりますが、１千万円の開業資金と１千万
円の運転資金を確保し、祝福されるスタートが切れない場合は、諦める
べきだと思います。
　とりあえず、今の仕事を充実させ、倹約生活をしながら、じっくり考
えられた方が得策だと思いますが、いかがでしょうか？

No.3 回答者： noname#23498 回答日時： 2006/09/28 08:52

会社に内緒でやるのであれば

会社で年末調整をしているのであれば面倒です。
会社同意であればOKでしょうが・・・相談されてるのは内緒ということなんでしょうか？

No.2 回答者： times3 回答日時： 2006/09/28 08:46

　会社がＯＫなら、なんら問題はありません。

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2006/09/28 07:15

確定申告さえ怠りなく行えば、何も問題はありません。