現在、私の勤めている会社で全グループ社員から有効な経費削減案を
募集しているのですが、なかなかよい案が出てきません。

経費削減をする為のテクニック等があれば、知恵をわけて頂けませんでしょうか。

みなさんがお勤めの会社で普通にやっている事でも構いませんのでどうぞ宜しくお願いします。

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A 回答 (12件中1~10件)

印刷コストの削減にはこのサービスをおススメします。



弊社でも使用していますが、昨年よりもコストを大幅にカットできました。

印刷し放題なのでカウンター料金を気にせず、印刷できるのが素晴らしいです。
また、消耗品のコストも削減できるので至れり尽くせりのサービスです。

参考にどうぞ。

参考URL:http://www.flapuri.com/
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石油関連の経費削減なら、こういった方法もあります。



参考URL:http://www.ecomax-store.com
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コスト削減法ではなくアイデア募集方法なのですが、


採用された場合アイデア提出者に実際に年間削減できた額の半額を支給すると言ったらかなり集まりました。
参考になれば幸いです。
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すいません。


自社開発しているシステムなんで「商品の売り込み」になってしまうんですが・・・。
参考URLに導入企業の事例を書いたページ入れておきます。

参考URL:http://www.netaxis.bz/staticpages/index.php/Intr …
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安全運転の励行ー保険料率が下がるので目に見えない経費の削減につな        がります。

また、労働時間の有効稼働率も上がりま         す。仕事もはかどるようになりますので時間外手当の        削減になり、結果として社会保険料の支払額も抑制で        きます。
固定電話使用の励行ー社内にいるのに携帯電話を使うものが増えていま        す。固定電話の方が通話料も基本料も安いのでこれも        経費削減につながります。
他にも健康な人はエレベーターを使用禁止にしたりとか、蛍光灯の間引きや人がいないときの消灯(パソコンも含めて)を励行させます。パソコンの起動電力もかなり下がっていますのでつけっぱなしは電気代がかかります。ほかにもいろいろあると思います。最終的にはやはり不要人員の整理でしょうね、役員も含めてですが。
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経費削減でお願いしているところです。


http://www.assist-ds.info/

参考URL:http://www.assist-ds.info/
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直接関係ないように感じるかもしれませんが、実施していなければ…。



社内完全禁煙(喫煙室も廃止)

業務中の喫煙室で雑談している時間は、人件費と電気代の無駄です。
空気清浄機など止めてしまえ!(元喫煙者です(笑)) 
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この回答へのお礼

>社内完全禁煙(喫煙室も廃止)
実はこれはすでに実施しているのですが、弊社ではかなり喫煙者人口が
高いので、皆外で吸っているようです。

それを見ていると、逆に喫煙室を作った方が時間面でのコスト削減に
なるのかな・・
とも思ったりもします。

さすがに「たばこをやめなさい!」とも言えませんし。。

お礼日時:2006/09/28 19:01

印刷物を50%カットする



冗談では有りません、出来ます

http://www.fujixerox.co.jp/okx/dw/jirei.html

印刷すればその書類の管理が必要です
その経費は場所、ファイル代、紙代、印刷代、人件費...。

それらが減れば努力しないで便利になり、経費も少なくなります
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この回答へのお礼

50%ですか。。

弊社で印刷物のコストを50%削減出来たらかなり大きい額になりますので参考にさせて頂きます。

有難う御座いました。

お礼日時:2006/09/28 18:58

うちでは支店や海外との電話のやりとりが結構あるので、スカイプを


使って電話代をかけないようにしてます。基本的にマイクだけ最初に
購入すればあとはまったくタダなので。
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この回答へのお礼

その手がありましたか。
スカイプを有効活用出来ている見本のような会社さんなんですね。

弊社でも活用させて頂きます。

有難う御座いました。

お礼日時:2006/09/28 18:56

コピー用紙は、裏も使うとかですか?



電気はマメに消すとかですか?

リースにできるものは、リースにするとかですか?

残業をなくし、定時内で仕事を終えるようにするとかですか?
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この回答へのお礼

裏紙を使用するのは弊社も社員に呼びかけてはいるんですが
なかなか実行してもらうのが難しいですよね。
でもやはりそういう所を徹底していかないとコスト削減は難しい
ですよね。

ご丁寧に有難う御座いました。

お礼日時:2006/09/28 18:51

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Q香典返しは経費になりますか?

弊社の取締役(社長の父)が亡くなりました。
会社から花篭を出し、それは経費になると思いますが、
社長が、香典返しの領収書を持ってきて経費にしてほしいと言われました。
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しかし、香典を収入にあげていないので、香典返しは経費にならないと思うのですが、いかが思われますか?
御教示頂ければ幸いです。

Aベストアンサー

香典返しは遺族が行う行為であることから、税務上、たとえ社葬であっても会社の経費とは認められません。

この場合、この17万円は役員に対する賞与と取り扱われ、全額否認及び源泉漏れダブルパンチとなります。

Q学校の経費削減案を教えてください

学校事務で総務を担当しています。理事長から経費削減案(特に電気代)を出すように指示され提出しましたが、まだ物足りないとのことです。
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こういった状況の中で削減する方法はあるのでしょうか?
私が出した案としては
1、パソコンの待機電力削減
2、設定温度の変更
3、各教室の頻繁な見回り(誰もいなければ消す)
です。
各会社で実施されている削減案があれば、是非教えてください。

Aベストアンサー

1、パソコンの待機電力削減

<プラグを抜く>
まず、使用していないパソコンはコンセントからプラグを抜きましょう。
(コンセント単位で電源断ができるコンセントを購入するのも一手です)
コンセントにプラグを差すだけでパソコンや液晶画面のスイッチが入っていな
くても微弱電流が流れますので電気を消費しています。
(PC監視をする為の微弱電流が流れているタイプだと、もっと電力を消費します)

<電源管理>
http://www.meti.go.jp/committee/materials/downloadfiles/g50526a12_40j.pdf
スクリーンセイバーの設定だけでなく、電源管理の設定をしましょう。
これは、かなり効果的です。

以上は、パソコン台数が数百台であればかなりの額になります。
但し、数台であれば費用対効果が薄い削減策です。

2、エアコン
<省電力型エアコンの購入>
エアコンを、何年前に購入されましたか?
10年程度前に購入したエアコンは、現在のエアコンの倍近い電力消費となって
います。古いエアコンの場合はエアコン販売店等に相談してみましょう。
(但し、今年のエアコン販売は恐ろしく好調ですから、今から頼んでも9月に
 取り付けなんて事になるかもしれませんが・・・)
今後の電力料金の削減は期待で済ます。

<フィルターの掃除>
フィルターが目詰まりしている状態でエアコンを稼働すると、かなり無駄な電力
を消費します。エアコンの消費電力は昔と比べれば半分ですが、他の家電製品と
比較すればまだまだ大食いです。
(汚れているのであれば、フィルター掃除だけでかなりの削減が可能です。
 一般的にエアコンの管理を自社で行う場合は、フィルターの掃除が全くされ
 ていない場合が多いと思われます)
天井つり下げ式であろうと、壁掛け式であろうと、自分でフィルター掃除ができ
ます。
 ※エアコンが数十台あるのであれば、かなり大きな効果が期待できます。

<設定温度の変更>
確かに25度に設定する場合と、28度に設定する場合ではかなり電力消費に差があり
ます。(削減効果が実感できます)
但し、これは暑いという苦情が出る可能性がありますので、様子をみながら行って
ください。
 ※まず、理事長室から行い、苦情がでなければ職員室等々の事務棟を28度設定
  にしましょう。理事長が我慢できるのであれば文句を言うわけには・・・・
  その後に、教室の設定も見直しましょう。

3、各教室の頻繁な見回り(誰もいなければ消す)

蛍光灯は、こまめに消灯をすると電力消費を押さえられます。
但し、消灯と点灯を繰り返すと蛍光灯の寿命が縮むことを鑑み、15分以上誰も
いないことが予想されるならば消灯するようにしましょう。
(以前、パナソニックに蛍光灯の寿命と電気代について質問しましたら、15分
 程度が目安になるとの回答でした。ただ最近は蛍光灯の寿命が延びています
 から、もう少しこまめに消灯しても削減効果があると思われます)

以上、質問者さんが記載された内容だけでも、状況によってはかなりの削減が
可能かと思われます。
もしも上記に記載した内容を未実施であれば、一度挑戦されてはいかがでしょうか。

1、パソコンの待機電力削減

<プラグを抜く>
まず、使用していないパソコンはコンセントからプラグを抜きましょう。
(コンセント単位で電源断ができるコンセントを購入するのも一手です)
コンセントにプラグを差すだけでパソコンや液晶画面のスイッチが入っていな
くても微弱電流が流れますので電気を消費しています。
(PC監視をする為の微弱電流が流れているタイプだと、もっと電力を消費します)

<電源管理>
http://www.meti.go.jp/committee/materials/downloadfiles/g50526a12_40j.pdf
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Q会社の経費で香典を支払う場合

香典を経費で落とす場合なにか必要なものとかあるんでしょうか?
ちなみに、慶弔見舞金規定というものはあります。
おしえてください

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こんばんは

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会社の経費全体でもっとも占める割合の高い分野から優先的に削減していくのが、当然ながら最も効果の大きい経費削減案です。

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Aベストアンサー

慶弔規程は定めていないのでしょうか。
あくまで社会通念上で妥当な金額であれば慶弔規程により支出できると思いますが。
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Q経費削減か、できるだけ経費で落とすか

 こんにちは。個人事業主として開業したてのものです。

 基本的な質問で恐縮ですが、自分でビジネスをしている人のなかには、個人的な支出も領収書を切って、できるだけ経費でつけようとする人がいますよね? あれは経費で収入を圧迫することで節税効果を狙っているのでしょうか?

 また、不況の際はできるだけ経費削減という風潮がありましたが、経費を削減すると純利は増えるかもしれませんが、節税にならなくなりますよね?

 どちらの方法のほうが利益貢献になるのでしょうか?

 素人質問なので誤りの部分があったら訂正お願いいたします。

Aベストアンサー

1.基本的なこと
 先ず、会社の会計上、経費であるかないかは、会計原則とか諸法令で決まっているということを理解する必要があります。会社が置かれている情況の変化で経費の範囲が変わるものではありません。税法は税額を公正に決めるためにありますが、基本は企業会計を尊重していますから日常の会計処理は企業会計原則で経費の範囲を処理すべきと思います。この基本をはっきりしておかないと、粉飾や脱税の過ちを犯すことになります。また、その時々の本当の会社の姿が経営者にも判らなくなります。王道を歩む経営を目指されるなら、この考えを先ずしっかり持つことが大切と思います。
2.不況の時、業績不振のときと経費
 利益が出ない。そこで経費の範囲を変えるとどうなりますか。表面的に利益が出ますが、実態は赤字です。見せ掛けの利益で得意先や銀行に良い顔をして、配当をし、納税したら、ますます会社は倒産への道を進みます。そうではなくて、実質的に経費を減らす生産、販売、管理の現場の工夫が必要です。会計的な経費の削減でなく、実質的な経費の削減が必要です。そして本物の利益を獲得して下さい。その意味で会社の経理は事実を忠実に処理することが、先ず必要です。
2.好況時、業績好調のときと経費
 利益が出すぎる、結構ではないですか。経営の努力が実っているのです。 正しく利益(または所得)を計算して、正しく配当(または納税)をし、株主や国家に報いることは、企業人として大いに喜びとするところではないでしょうか。
ただし、どなたか回答しておられるとおり、好況時こそ経費の削減をしなければならないと思います。業績が良いとついつい甘くなって無駄が生じるのが経営のつねですから。
※※※ご健闘を祈ります。

1.基本的なこと
 先ず、会社の会計上、経費であるかないかは、会計原則とか諸法令で決まっているということを理解する必要があります。会社が置かれている情況の変化で経費の範囲が変わるものではありません。税法は税額を公正に決めるためにありますが、基本は企業会計を尊重していますから日常の会計処理は企業会計原則で経費の範囲を処理すべきと思います。この基本をはっきりしておかないと、粉飾や脱税の過ちを犯すことになります。また、その時々の本当の会社の姿が経営者にも判らなくなります。王道を...続きを読む

Q香典返しについて: 兄弟でも5万円などの高額の香典をもらったときは香典

香典返しについて: 兄弟でも5万円などの高額の香典をもらったときは香典返しが必要ですか? 

Aベストアンサー

当方では、施主以外の人が葬儀の経費は持ちません。
その代わり、兄弟などの近い親戚は多くの香典を出して下さいます。
しかし、全くそれに甘えるわけには行きません。
ほとんどの場合施主はそれなりの経費を捻出出来る物で、葬儀後の会食費用と合わせて有る程度の品物を返しますが、49日の万中陰法要後に改めて香典返しの品をお返しする事になります。

Q企業の経費削減の順序

企業が諸経費の削減を行う場合ですが、一番最初に労働者の賃金をカットするのは良い方法でしょうか?
確かに経費に占める人件費の割合は大きいのですが、
安易に手をつけるのはどうかと思いますけど。

Aベストアンサー

 あなたの質問は飛躍しすぎます。それは最後の手段です。

 #1・2さんのおっしゃるとおりですが、具体的でないから、理解出来ないと思います。無駄をなくすとか、削減は何処でも言われていて慢性化しています。

(例)
 事務用消耗品について、鉛筆は3Cm以下でなければ交換しない(補助サックを使用)。シャープペンは最初だけ支給。芯は2本以上渡さない。ボ-ルペンも最初だけ支給。芯は使い切たのを確認して交換。消しゴムその他同じです。

 大きな定規(共用)は貸し出し式で。切手・収入印紙・はがき・封筒・便箋等も受払い簿に記載する。これらの物は施錠をする。

 コピー用紙(失敗)サイズ別の箱を用意してサイズ別に入れる。後でサイズ別仕訳の時間の節減になる。内部の会議やTELメモ用に使用。電算連帳も同じです。

 喫煙した人は、1時間以内の残業をする。RMS(レコーディングマネージメントシステム)・コミュニケーション・コミュニティーを徹底する。例えば。突然パートの給料計算をしていた人が、のっぴきならぬ都合で退社しまた。

 RMSが徹底されておらず、新入社員は毎日残業して覚えました。その外にも庶務や、会社の窓口で、来客の応対等で勉強が出来ない。

 どうしても残業になる。残業手当は会社が支払う、前任者の引継ぎ書があれば、容易に出来たものをほんのちょっとしたミスが経費の無駄使いになる。

 社員全員対象の創意工夫を、毎月1人2件以上。それを実行して、実行済み。途上。未済・未完をレポートと一緒に提出。最高責任者がチェック事情を聞く。

 社用車を乱用しない。同僚は手が空き次第応援する。例えば私の場合は、毛筆の揮毫の際、私の仕事を誰も助けてくれない。それで手伝いは当たり前にした。

 最終的に収益が上がらないと、利益はアップしません。販売にどれだけ力を注いでいるかです。例えば自社の商品があるスーパーに陳列されていました。ところが沢山の人が触るので、整然と陳列せれて居ない、これを消費者は買いますか?

 販売担当者は、商品を特約店等へ入れたら、そこからは、相手の仕事と、思っていませんか?消費者の手に渡るまで、ケア・サポートしなければ、本当のプロではありません。

 セールスが帰社したら、殆どの者は私語が多い、レポートを書いたら、時間潰しのように見えます。販売方法を勉強するとか、経理処理を勉強するとか、仕事は山済みです。

 RMSが徹底されてないから、書類を捜してる時間が長すげる。同じような書類が、あっちにもこっちにもあって、行ったり来たり無駄な時間を費やしている。要するに、その場限りで所要時間で終わらない。残業、費用の無駄使い。

 デスク・ロッカーの整理整頓がされていない。古い者が平然と並んでいる。倉庫も同じ、定期的に日を決めて、整理をする。探す時間を掛けない。

 あなたの質問は飛躍しすぎます。それは最後の手段です。

 #1・2さんのおっしゃるとおりですが、具体的でないから、理解出来ないと思います。無駄をなくすとか、削減は何処でも言われていて慢性化しています。

(例)
 事務用消耗品について、鉛筆は3Cm以下でなければ交換しない(補助サックを使用)。シャープペンは最初だけ支給。芯は2本以上渡さない。ボ-ルペンも最初だけ支給。芯は使い切たのを確認して交換。消しゴムその他同じです。

 大きな定規(共用)は貸し出し式で。切手・収入印...続きを読む

Q葬儀後のお礼状と香典返しについて

 先日父が他界し、葬儀を行いました。
 その際に主人方の親戚からお香典をことづけにて頂きました。参列に来てくださった方同様、お香典返しをするつもりですが、その前に礼状をお送りしてから後日お香典返しの品をお送りする方が良いのでしょうか?
 また弔電を頂いた方へは礼状だけで良いのでしょうか?
 入院中にお見舞いを頂き、今回お香典をくださった方へは、その合算の額に相当するお香典返しを送るのでしょうか、それともお見舞い返しはお見舞い返しとして、お香典返しはお香典返しとしてそれぞれお送りするべきでしょうか?

Aベストアンサー

ご愁傷様です。
色々考え方があり、地方によっても違いますので参考程度に。

>お香典をことづけにて頂きました。参列に来てくださった方同様、お香典返しをするつもりですが、その前に礼状をお送りしてから後日お香典返しの品をお送りする方が良いのでしょうか?

通夜の礼状か会葬礼状をおことずけになったのでしたら礼状は不要でしょう。そうでない場合は香典返しに添える方法もありますが、香典返しには、満中陰の丁重な挨拶状を添えるのが普通でしょうから、ダブってしまいます。(不要でしょう)

>また弔電を頂いた方へは礼状だけで良いのでしょうか?

それで充分でしょう。

>入院中にお見舞いを頂き、今回お香典をくださった方へは、その合算の額に相当するお香典返しを送るのでしょうか、それともお見舞い返しはお見舞い返しとして、お香典返しはお香典返しとしてそれぞれお送りするべきでしょうか?

亡くなった場合には、お見舞い返しは要りません。お見舞い返しはあくまでも(快気祝)で全快した内祝いとしてするものです。香典返しに上乗せする方法もありますが、香典返しの横並び上失礼に当たる場合もあります(同じ額の香典をしたのにお返しが違うという不平不満が出る)ので、お考えにならない方がいいと思います。

ご愁傷様です。
色々考え方があり、地方によっても違いますので参考程度に。

>お香典をことづけにて頂きました。参列に来てくださった方同様、お香典返しをするつもりですが、その前に礼状をお送りしてから後日お香典返しの品をお送りする方が良いのでしょうか?

通夜の礼状か会葬礼状をおことずけになったのでしたら礼状は不要でしょう。そうでない場合は香典返しに添える方法もありますが、香典返しには、満中陰の丁重な挨拶状を添えるのが普通でしょうから、ダブってしまいます。(不要でしょう)

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Q会社経費削減方策の本探しています

以前図書館で会社の経費節減に関する本を読みましたが、再読したいく思いましたが、その本の題名を思い出せませんでした。そこで中経出版の経費削減1181の具体策を読んでいます。税金とかでなく、経費の削減について参考になる本を教えてください。当方、地方公務員(学校勤務)です。

Aベストアンサー

経理がわかる事典「陣川公平著」少し古いけれど,「日本事業出版社」を見てください。golgoさんの思いに合致するかどうか分かりませんが,結構いろいろな事を説明しています。


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