最低労働賃金について

宜しくお願いします。
東京都の最低労働賃金について教えて下さい。
給料：月給\85,000(固定給)
就労時間：月曜日～木曜日9:30～16:30(週4日、7時間)
※昼休み12:00～13:00(1時間)有り
という労働条件は、東京都の最低労働賃金で問題無いのでしょうか？

No.1 回答者： doctorelevens 回答日時： 2006/12/05 11:45

東京都の最低賃金は下記のとおり。

いわゆる事務系でしたら￥７１９/時ですから違法ではありません。

http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/t-toukyo-index …

参考URL：http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/t-toukyo-index …

この回答へのお礼

ありがとうございます。
参照のページ、早速みさせて頂きました。
今年の10月に変わったんですね。
ありがとうございました。

お礼日時：2006/12/05 13:07

No.2 ベストアンサー 回答者： cathanter 回答日時： 2006/12/05 12:11

違反じゃないと思いますよ～！残業等がなければですけど・・・。

理由：
　　　週４日勤務だと月計算で１６日or１７日位！
　　　拘束７時間（休憩１時間）実働６時間
　　　６時間×１７日＝１０２時間
　　　月給８５０００円÷１０２時間＝８３３．３３３３---円

よって、最低賃金以上です！

この回答へのお礼

ありがとうございます。
計算式まで教えて頂き、大変助かります。
ありがとうございましたーm(__)m

お礼日時：2006/12/05 13:09