現在大学四年生でこの四月から内定を頂いた会社で就業する者です。
先日会社から提出書類要綱が届き、その中に「健康診断書(過去三ヶ月以内のもの)」がありました。
今日、雇い入れ時健康診断を受け入れている病院に問い合わせたら12000円ほどかかると言われました。数千円程度で済むものだと思っていたので、意外でした。
結局、その病院では健康診断を受けなかったのですが、どこの病院でも金額は似たようなものなのでしょうか?私は東京在住なのですが、どなたか安く健康診断を受けられるところを御存知の方がいらっしゃったら教えて頂けないでしょうか?
また提出書類要綱には「健康診断書については指定しないので、簡単なもので結構です」と記載されていたので、もし健康診断にランクのようなものがあるのならば一番下のものでも大丈夫なのかと思っているのですが、それについても何か御存知の方がいらっしゃったら教えて頂けないでしょうか?

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アンサープラス

健康診断は、労働安全衛生法により1年に1回、定期的な健診が義務付けられてますね。



・一般健康診断のご案内 | 一般財団法人 健康医学予防協会
http://www.kenko-i.jp/kenshin/ippan/

A 回答 (4件)

診断書の記載内容にも色々あります。

値段も病院によってまちまちです。「健康診断書については指定しないので、簡単なもので結構です」
というのが、アバウトすぎて理解しずらいですね。erfolgさんが悩むのも良くわかります。
まず、診断書についてですが、一番簡易的な物と思われるのは、医師の診察を受け、特に病気もなく健康といった様な、文章だけの記載の診断書です。私の近隣の病院だと¥3150が相場です。
次に考えられるのが、おおよそ簡単な検査結果を記載する診断書です。
診断書だけの作成なら、また私の近隣の病院の例ですが、¥3150~¥10500位ですかね。ポイントは記載する検査項目です。身長・体重・視力・聴力・血液検査・胸部レントゲンetc・・・。このくらいが良くある検査ですかね。検査項目については、ご自身の希望で増やしたり減らしたりできますから、どの項目が必要かくらいは就職される会社に問い合わせてみるといいでしょう。
補足ですが、健康診断書作成についての検査は、保険診療適応外なので、保険証が使えません。よって自費診療なので100%自己負担になります。もうひとつ補足です。¥3150~¥10500と料金に開きがあるのは、上記の料金にこれらの検査代を含めている病院と、検査代を含めず、診断書代+検査代の病院があるからです。
まず、会社に診断書の記載内容について問い合わせてから、お住まいの近くの病院何件かに電話で問い合わせるのがよいと思いますよ。
かかりつけの病院があるならますそこから問い合わせてみるのがいいですね。就職内定おめでとうございます。がんばってください。
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この回答へのお礼

意見も参考にさせていただきまして、色々と探してみて3500円ほどで健康診断が受けられる病院がありましたので、そこで受診してきました。msn04さんの仰るように病院によって値段もまちまちで、自宅周辺にあるいくつかの病院では6000円前後でした。
医療費は難しいですね。
御丁寧にありがとうございました。

お礼日時:2007/02/26 21:11

大学生なら学校で定期的に健康診断をしているところが多いです。



検査項目は就職活動時に使う大学で発行される健康診断書と同じで構わないかどうかを先方に尋ねてから病院を探されるのはいかがでしょうか。

健康診断書は検査項目の量や質によって金額も変わりますので、先方が望むものに合わせることがムダの無い行動へとつながります。
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専門家プロファイル_瀧本博史

職業:転職アドバイザー

ベストアンサーを複数いただいているのでご安心ください。現在、年間約2000件の職業相談を行なっている現役のキャリアコンサルタントです。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士(熟練者資格)をもち、国立大学の特任講師、ハローワーク職員、自治体の職業相談員、就職指導や職業訓練校講師などの業務に携わり、22年の実績があります。心の状態に不安が残る方には、産業カウンセラーと心理相談員の視点から「心の問題」もケアしてきました。学生の方へは「進学・就職・面接」指導と講演、公務員試験対策(筆記・面接・論文)を行なっています。

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内定おめでとうございます!はじめてのことはわからないことだらけで不安だと思います。


採用時の健康診断の費用負担について、法律に明記された定めはありません。しかし、採用時の健康診断の義務は使用者に課せられていますので、結果的に使用者が費用負担せざるを得ないという考え方もあります。費用負担について会社に一度確認してみられてはどうでしょうか?
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専門家プロファイル_タカミタカシ

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キャリアカウンセラー、キャリアコーチ。2008年に日本キャリア・コーチングをスタート。個人支援を専門に1,000名以上をコーチ。自己分析・キャリアデザイン・転職・昇進昇格・管理職教育が得意な実務家として、成果・自立につながる具体的なアドバイスと丁寧なサポートが強み。

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専門家

学校と提携している病院は5千円から6千円のところが結構あります。


学校の就職課に相談しましょう。
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この回答へのお礼

御礼が遅れてしまい大変失礼致しました。
また早速の御返事をどうも有難うございました。

お礼日時:2007/02/26 21:13

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Q健康診断書

就職で使う健康診断書を病院で発行して欲しいのですがいくらくらいかかるのでしょうか?
値段は一枚単位ですか?
また、医療機関によって値段は変わるのでしょうか?
検査項目は決まっているのですか?
病院で健康診断書を発行された経験のある方が
おられましたら教えてください。お願いします。

Aベストアンサー

ちょうどつい最近、就職のため健康診断書を発行してもらいました。
項目は職場指定の身長・体重・視力・血圧・レントゲン・尿検査・聴診器による検診です。

病院によって値段が違うのを知っていたので、公立病院2軒と近所の私立病院2軒に電話で問い合わせました。
受付の人でもこの項目内容で幾らですかと聞くと、ちゃんと答えてくれますよ。(6,000円くらいです、とか1万円を少し超えますとか)
それで一番安かった近所の私立病院(私立が6,000円弱と6,000円強、公立が2軒とも1万円を超えると言われたので)で受けました。
明細まで教えてくれて、検査が約4,000円、診断書発行料が2,000円と言う事でした。よっぽど込み入った検査でもしない限り1枚で収まると思います。
保険はききませんが、本人確認の意味で持参し、提示しました。
丁度病院が空いていた事もあり、検査が終わってから15分程で発行してもらえました。

Q健康診断書 結果が出るまで何日かかりますか?

国公立の病院にて健康診断を受けた場合、所定の検査を受けてから結果を頂けるまでに、おおよそ何日程度かかるものなのでしょうか。

ビザ取得のため、急遽健康診断書が必要になりました。当方地方都市に住んでおり、大きな病院は数個しかありません。これまで健康診断は会社で受けた経験しかなく、とてもお恥ずかしい質問なのですが…
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

あなたが検査の際に採取された、血液や尿などの検体は、病院内の検査部門で検査する場合もありますが、血液や便などは、通常は、専門の検査会社(ラボといいます)に送られて、数値が病院に戻されてきます。

通常3日から1週間で結果が返ってきます。その結果には、正常、異常の「判定」が掲載されていますが、病院でそれを再チェックするしたり、X線などの画像の判定などをして最終的にあなたの結果を「健診報告書」の形で打ち出すという手順になります。

早いところで即日、1週間くらいのところが多いのですが、あなたがサラリーマンで、受けられた検査がいわゆる「法定健診」ですと、結果は、あなたの会社の総務担当部門を通じて、産業医に送付されますので、1ヶ月以上かかる場合があります。

お急ぎでしたら、病院に直接確認されてはいかがですか?

Q健康診断書の提出について

転職先に簡単な健康診断の結果を送るように言われました。

近くの病院に問い合わせると、簡単なものは
「身長・体重・尿・胸のレントゲン」のみだそうです。
費用は3400円。
それが一番最低の額で、一般に「簡単な健康診断」と呼ばれるものだそうです。

その上のものは血液検査、心電図などもとってくれるようです。
費用は5000円ほど。

1.どちらのものでよいのでしょうか?
(仕事は一般事務です。)

2.また、このようなことを、ずっと当初からメールでやり取りをしてきた人事の方に、メールでお聞きしてもよろしいものでしょうか?
それとも電話でないと失礼にあたりますか?

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

先方から特に指定がなければ、いちばん簡単な健康診断で良いと思います。(何か心配な事項があれば、先方から改めて指示があるでしょう)

問合せは、メールでも、電話でも、どちらでも特に問題はありませんが、「連絡事項」ではなく「問合せ事項」の場合は、電話でのやり取り(対話)の方が、間違いがなく、お互いに効率的だと思いますね。

Q入社時健康診断について

某企業にて中途採用が決まり12/1より働き始めるのですが、その際に健康診断書が要るのでそれまでに健康診断を受けておいて下さいと会社から言われました。受診する項目については「入社用の一般的な健康診断、と病院に伝えればわかってくれると思います」と言われました。私は愛知県在住ですが、どこの病院でもやっていただけるものなのでしょうか?また予約の有無、料金の相場等も合わせてご回答いただけると幸いです。

Aベストアンサー

どこでも大丈夫でしょうが
胸部レントゲンは設備がなければできませんね。
自費なので
最低限の健康診断で胸部レントゲンがなければ
診断書込みで5,000円程度
レントゲンと採血検査も入れれば
診断書込みで12,000円から15,000円程度でしょう。
就職するので最低限でいいといえば
安いのでやってくれます。
35歳以上なら採血検査もと言われるかもしれません。

Q健康診断を受けるのに保険証は必要?

就職のために健康診断を受けないといけません。
普通、はじめて診察してもらう病院では最初に保険証を見せますよね?
それは健康診断をしてもらう場合でも必要ですか?
保険証なしでも健康診断を受けることは出来ますか?

それと・・・
今わたしは父の扶養として保険に加入しているのですが、
もし私が病院で診察をしてもらったりしたら
私がいつ、どこで、何の診察をしてもらったのか父に分かってしまいますか?

Aベストアンサー

医療機関に勤めるものです。

健康診断は保険証がなくても受けられます。他の回答者さまのおっしゃるとおり、病気等を疑って受診するのではなく、あくまで自分が「健康である」ことを証明する(あるいは就業するのに問題がないことを証明する)ことが目的なので、保険証を使いません。

病院でも健康診断はできますが、お近くの保健所でもやってますよ(一般健康診断なんて言われてます。きちんと医師の資格がある人が診断します)。内容は病院で受けることと同じですし、料金もいくばかリーズナブルかと。

>私がいつ、どこで、何の診察をしてもらったのか父に分かってしまいますか?

わかってしまう場合もあります。お父様の加入されている保険者がそういった通知を発行しているかどうかによりきりですが。

Q会社の健康診断をコピーして提出する事が義務

会社の経理担当から言われて、毎年健康診断の結果をコピーして提出する事になっています。たまにデリカシーの無い人に経理が見せたのか、「誰が太った」「数値がやばい」などと、大勢の前で他社員の事を冗談で公表することも過去にありました。

これまで何も言わずに提出してきましたが、今まで勤めてきた会社でもコピーを提出などと言われた事がなく、疑問に思っていましたが、コピーを提出しなければ健康診断の料金がすべて自費になると言われました。

このような件に詳しい方、またほかにも同じ様なことをされている会社にお勤めの方等いらっしゃいましたら、意見を伺えるとうれしいです。

よろしくお願いします

Aベストアンサー

自分が勤めていた会社(全国区)は、予め提携の医療機関が指定されていましたので、受診データは自動的に本社に回り、「弊社の社員はこの数値が悪い傾向です」など分析されて、「食生活に気をつけましょう」みたいなお達しがありました


同業他社は、質問者さんの勤務先のように、各支店にコピーを集める担当者がいて、期日までに本社に送っていました
その後の流れは前者と似たり寄ったりだと思います


その前に勤めていた会社(上記と異業種・地元)でも、健康診断の結果はきちんと保管していました
(保管する部署におりましたので…)


事業者は労働者に対し労働安全衛生法等にで定められた健康診断を実施する必要があり、その健康診断の記録(健康診断個人票)の保存と一定の健康診断については所轄の労働基準監督署に結果報告を行う必要があります


私の勤めていた職場は、健康診断を会社で一括でお願いしていましたが、質問者さんの職場では、恐らく、一括ではなく個人で受診後、コピーと引き換えに費用を負担する方式なのではないでしょうか?


私個人としては保管義務があるものなので、黒塗り提出はオススメしません
(実際は黒塗りが問題ないのかもしれませんが、そこまではちょっとわかりません…)


そもそもの問題は、やはり他の社員の結果を公表する社員のモラルの低さですね…
(プライバシー侵害というか、会社によってはコンプライアンスが…となる気がします)


長くなりましたが、質問者さんのご参考になれば幸いです

自分が勤めていた会社(全国区)は、予め提携の医療機関が指定されていましたので、受診データは自動的に本社に回り、「弊社の社員はこの数値が悪い傾向です」など分析されて、「食生活に気をつけましょう」みたいなお達しがありました


同業他社は、質問者さんの勤務先のように、各支店にコピーを集める担当者がいて、期日までに本社に送っていました
その後の流れは前者と似たり寄ったりだと思います


その前に勤めていた会社(上記と異業種・地元)でも、健康診断の結果はきちんと保管していました
(保管...続きを読む

Q就職活動で必要な健康診断書について

就職活動中で、もうすぐ面接が始まるのですが、うっかりしていて、健康診断書の準備がまだできていません。今年の4月頃、学校で健康診断を受けて、それから、多分診断書を発行してもらったのですが、どうやら無くしてしまったみたいなんです・・・。この場合、やはりどこかの病院でもう一度検査しなければならないのでしょうか?それとも、もう一度発行してもらえるんですか?また、就職活動において、受ける会社の数だけ診断書がいるという事なんでしょうか?

Aベストアンサー

たいていの会社は「1年以内の健康診断書」を出せと言うので、
4月に受診したのなら、それが使えますので
再発行してもらう事が出来るはずです。
もし半年以内とか、4月受診のものでは期限切れの時期を指定されていたら
学校で受けたのなら学校で再発行してもらえるものだと思いますが
(私の大学は学内に診療所がありそこで健康診断をうけたので
その診療所に行けば再発行してもらう事が出来ました)
再発行できない、と言われたら、お近くの病院・診療所で受けて下さい。
学校で紹介してくれるかも(実際に健康診断にきたお医者さんの所を)。

枚数は、履歴書と同じく、受ける会社の数だけ必要になりますが、
最初からは健康診断書を出せと言わない会社もありますし、
残念ながら不採用の時には履歴書と一緒に返してくれる事もあります。
卒業(見込み)証明書や履歴書同様、いつも手元に5枚か10枚は
あるとよいと思います。

Q入社前の健康診断であまり良くない結果が。この場合採用は見送られる?

訳あって現在,夫が転職活動中です(年内で現在の会社を退職することが決まっています)。
幸いにも数社から内定をいただけそうで,そのうちの1社が「最後に健康診断を受けていただいて,
そこで問題がなければ入社の日程や,最終的な条件を詰めて契約しましょう」ということになりました。

ということで,先日病院に健康診断を受けに行き,今日結果が出ました。
結果としては,総コレステロール値が高く「高脂血症」及び「気管支拡張症」とのことでした。
先月人間ドックを受診したばかりで,その際には特に問題なし,との結果だったので
入社がかかった健診でこのような結果が出てしまい,本人は相当ショックを受けているようです。
「これであの会社は落とされる可能性が高い・・・」と落ち込んでいるのですが,本当にそうなのでしょうか?

もちろん高脂血症なんて良いモノではないし,食生活等の改善がさらに必要かと思います。
(食事には気をつけるようにはしているつもりなんですが・・・私にも責任があるかと思うと私もショックです)
気管支の方は以前からそのように判断されており,生活には支障はなく,特に治療も必要ないとのことなのですが・・・。

一般的に言って,入社時の健診でこのような診断が出てしまった場合は,採用を見送られる可能性が
高いのでしょうか?
(会社の方針等にもよるかと思いますが,一般的にはどうでしょうか)

訳あって現在,夫が転職活動中です(年内で現在の会社を退職することが決まっています)。
幸いにも数社から内定をいただけそうで,そのうちの1社が「最後に健康診断を受けていただいて,
そこで問題がなければ入社の日程や,最終的な条件を詰めて契約しましょう」ということになりました。

ということで,先日病院に健康診断を受けに行き,今日結果が出ました。
結果としては,総コレステロール値が高く「高脂血症」及び「気管支拡張症」とのことでした。
先月人間ドックを受診したばかりで,その際には...続きを読む

Aベストアンサー

まぁ、言われているように 「会社の方針等にもよる」 ので、ここでの回答は結局は気休めにしかならないと思いますが。

経験から行きますと、雇用者は被雇用者に法定の健康診断を受けさせる義務があります。採用時の健康診断の一つの目的は、雇用開始後の健康診断である疾患が発見されたとき、雇用の後発生したものであれば労災の可能性もありえますが、採用前からあった疾患であれば、労働とは関係ないことがはっきりします。

「高脂血症」 と言ってもその程度はいろいろありますし、単に総コレステロール値が高いだけでは問題になるとは思えません。現在多くの機関では、測定数値が一定値を越えていると自動的に印字することが多いので、細かい Data、所見によらずしては言えませんが、総コレステロール値が上限を越えている程度であれば、問題になりません。ちなみに前回の人間ドックの結果数値とそこに記載されている上限値を確認してください。案外上限値よりわずかに低い、と言うこともあります。となると、測定時の誤差のいたずら、と言うこともありえます。「気管支拡張症」 の程度問題でして、おそらく胸部 X-P の陰影からの判断でしょう。喫煙者では往々にして見受けられる所見です。いずれも、「要精検」 なり 「要再検」 の指示がなければ、気にしても始まりません。

通常なら問題になるような所見ではないと思います。

No. 1 の回答の中で、誤解に基づく偏見と思われる記述があるので、正しい知見を付記させてもらいます。
>健康診断って、あまりアテになりませんよね。例えばレントゲン写真が小さいために「陰がある」と再検査になったことがありますが、大病院で再検査したら「異常なし」でした。病院が再検査で儲けるために「要再検査」にする場合もあるらしいですしね。

正確な判定を行なえるにこしたことはありませんが、そのためには膨大な Cost が必要なので、一般健康診断は簡略化しています。その代わり、「真の疾患を見落とすことを避けるため、疾患でないものでも疑いが出ても仕方がない」 とのスタンスです。難しく言えば、疾患があるを "○"、疾患がないを "×" であらわすと、
検査結果 疾患
○    ○ :検査で異常、疾患あり
○    × :検査で異常だが疾患ではない (No. 1 の例です)
 × ○ :検査は正常だが疾患 [見落としになり問題です]
 ×    × :検査で正常、疾患なし
この 2 番目が増えても、3 番目がおきないようにやっているのです。

まぁ、言われているように 「会社の方針等にもよる」 ので、ここでの回答は結局は気休めにしかならないと思いますが。

経験から行きますと、雇用者は被雇用者に法定の健康診断を受けさせる義務があります。採用時の健康診断の一つの目的は、雇用開始後の健康診断である疾患が発見されたとき、雇用の後発生したものであれば労災の可能性もありえますが、採用前からあった疾患であれば、労働とは関係ないことがはっきりします。

「高脂血症」 と言ってもその程度はいろいろありますし、単に総コレステロール値...続きを読む

Q身元保証書の保証人は家族でもOKですか?

就職に際し、身元保証書の提出を求められています。
「会社に損害を与えた場合は連帯して損害を賠償します。」の文言があります。
家族(成人)でもOKですか?(連絡文書には家族はダメの記載はありません。)

Aベストアンサー

通常は両親や年長の兄弟などでしょう。

叔父さんなども多いですかね。

勿論経済的に賠償ができるということは必要です。もっともその人の財産状態までは調べないでしょうが。

またこの保証人は一般的にはせいぜい3年程度の保証義務で、それ以上の義務は無いものとされています。
このことも伝えて適当な人にお願いしたらよいでしょう。

Q入社時に必要な健康診断書は保健所でも発行可能?

4月に入社が決まり、その際に健康診断書が必要となります。
特に指定の書類はないので、必要最低限の検査内容で良いと考えているのですが
ネットで調べたところ、各地の「保健所」で低価格若しくは無料で受けられるという情報を得ました。
そこで近隣の足立保健所に電話して聞いてみたのですが、書類を発行するような健康診断は行っていない、とのことでした。
そのような書類が必要であれば、普通の病院で受けてくださいと言われました。
上記の情報がいつのものか分からないのですが、現在はもう受けられないのでしょうか?
ご存知の方いましたら、ご教示願います。
もし受けられるとこがあれば、東京だけではなく埼玉や千葉等でも構いません。

Aベストアンサー

はるか昔、私が就活生の頃は保健所(昔の名前です。今では厚生センターといいます。)
で受けれましたが、現在ではそんなサービスしてないはずです。
医療機関で受けれと言われたなら、病院もしくは診療所で受けましょう。

私は病院で健診事務しているおばさんですが、入社前の健康診断でも最低限しなくては
いけない項目はあります。労働安全衛生法で決まっております。
特別な業務をする人は+αの項目追加がありますが、特別に言われていないのなら
一般的なものでしょう。
ここで気をつけなければいけないのが、健康診断は自由診療なので、病院ごとに
料金が違うということです。あらかじめいくつかの病院に
「入社前健康診断を受けたいのですが料金いくらですか?」と聞いておきましょう。
大体6千円~1万円くらいの価格の幅があると思います。
なぜそんなに幅があるかって?一番は文書料をいくらに設定するかでしょう。
検査料は大体レセプト料金通りに設定すると思いますが、病院によって
文書料(医師の手間賃)を0~4千円ぐらいに設定するからでしょう。

私がアドバイスできることは、

(1)いくつか電話かけて価格比べしましょう。
(2)公的病院よりも個人病院の方が安いと思う。
(3)病院よりも診療所の方がもっと安いかも知れない。
(4)念のため、○○健診センターみたいな健診専門の機関も聞いてみたら?
(5)大きい病院でしようが、近くの内科クリニックでしようが、
 中身は同じ。医師のハンコがあればいいから。

以上です。

はるか昔、私が就活生の頃は保健所(昔の名前です。今では厚生センターといいます。)
で受けれましたが、現在ではそんなサービスしてないはずです。
医療機関で受けれと言われたなら、病院もしくは診療所で受けましょう。

私は病院で健診事務しているおばさんですが、入社前の健康診断でも最低限しなくては
いけない項目はあります。労働安全衛生法で決まっております。
特別な業務をする人は+αの項目追加がありますが、特別に言われていないのなら
一般的なものでしょう。
ここで気をつけなければいけないのが...続きを読む


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