鬱で休職・・・何か補助は無いのですか？

Question

何度か転職経験のある30代男です。

今日、鬱と診断され3ヶ月から半年の休職が必要と言われました。

しかし、現在の会社は小さな会社なうえ、まだ勤め始めて約4ヵ月半・・・。
傷病手当って言うのがありますが、これは会社によって出るのかどうか分からないんですよね。
うちの会社小さいからどうなるか・・・
休職届けを出すと何かそのまま退職しろといわれそうな会社なのですが、
失業保険は確か半年勤めないと出ないんですよね・・・。

このまま辞めてしまうと、収入面(生活面）でかなり不安です。
かといってこのまま我慢して勤めれば、生活は出来ますが鬱がこれ以上悪化すると・・・。

このまま自分がどうなるのか不安です・・・。
どんな補助でもいいので何かありませんでしょうか？

どうしたら良いか分からず困っています。
アドバイスお願い致します。

slow-pray · Accepted Answer

＞傷病手当に関しては、会社に傷病手当金がもらいたいと言えば手続きしてもらえるのでしょうか？
それとも、休職になれば自動的についてくるものなのでしょうか？

「自動的に」は、ないと思います。大きな会社なら、わかりませんが。
私の場合は、診断書提出しても、有休使い果たして、欠勤扱いになっても、ほったらかしにされてましたから。
医師ですら「傷病手当金」の存在を知らない人もいます。

ですが、制度さえあれば、会社が「手続きをしない」ということは、ありえないと思います。義務ですから。
ただ、上司であれ、総務であれ、知らない可能性が高いと思います。
そういった病気に関する理解もあまり、ないかもしれません。

ですから、医師と相談し、会社の人とも、かなり話さなければならないと思います。
休職扱いができそうなら、もちろん、そのほうがいいですよね。
それで時間をかせげば、復帰できるわけですし。

ただ、こんなことを言うのは不謹慎ですが、人によって、鬱の治療期間は本当に異なります。
相性のいい医師と出会えるか、ストレスのない療養期間を得られるか。
また、鬱の原因がはっきりとしていれば、それを取り除けばいいですが、原因がはっきりしない人が多くいます。
そして、「その会社」が原因の場合もあります。

焦るのは、とてもわかります。
でも、焦れば焦るほど、快復が遅くなります。

とりあえず、とてもストレスがかかることですが、時間をかけて、会社側と、話してみてください。
ひどいことを言われるかもしれません。
でも、諦めないでくださいね。
頑張っちゃいけないけど、諦めず、会社側とじっくり相談してください。

slow-pray · Answer

説明不足でした。スミマセン。

＞休職を認めてもらえれば、傷病手当金をもらえると言う事でしょうか？

傷病手当金は病気やケガで（労災の場合は別です）療養のために会社を休んで、
給料が出ない時に（他にも条件があったと思いますが）、給料の代わりに支給されます。
ですから、休職中、給料が出ないならば、もらえると思います。


＞傷病手当金というのは退職した場合どうなるのでしょうか？

休職して傷病手当金をもらっていれば手続きをすればもらえて、傷病手当金をもらわずいきなり退職だと傷病手当金をもらえないと言うことになるのでしょうか？


私は、休職ができる仕事ではなかったので、退職しました。
ただ、労務不能の期間が３日くらいないといけないので、実質は休職期間を作ってもらいました。
そのくらいのことは、会社もしてくれました。
傷病手当金は、会社と個人ではなくて、保険組合と個人のつながりになります。
だいたい１ヶ月に１度くらい、「傷病手当金請求書」を保険組合に送っています。（医師の記入欄があります）
「労務不能」の状態と医師が書いてくれれば、退職後も、もらえます。
失業保険は、労務可能な人の生活を、ある期間、守るお金。
傷病手当金は、労務不能な人の生活を、ある期間、守るお金。

という解釈なんですが。

slow-pray · Answer

傷病手当金のことだけですが経験者です。

会社が健康保険組合に入っていれば、最長1年半もらえます。
私が働いていた会社も小さな会社で、総務の人も、
傷病手当金の存在を知りませんでした。

会社の労働組合ではなく、健康保険組合なので、
小さな会社だと、同じ職種の小さな会社がたくさん加入している、
健康保険組合に入っているかもしれません。

手続きだけで、更にストレスは増しましたが、
総務の人に無理やり、調べてもらい、現在も受給中です。

上手く文章になっていなくて、すみません。

鬱で休職・・・何か補助は無いのですか？

＞傷病手当に関しては、会社に傷病手当金がもらいたいと言えば手続きしてもらえるのでしょうか？

説明不足でした。

傷病手当金のことだけですが経験者です。

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