マンガでよめる痔のこと・薬のこと

来年、卒業を控えているものです。

学校指定の履歴書がないのですが、
ネットに落ちている履歴書などを自宅で印刷して、
それを使用しても大丈夫でしょうか?

一応、市販の履歴書を持っているのですが、
自己PRできる部分が少なく感じます。
(職歴のスペースが無駄である
 給料や通勤時間など不必要な項目がある)

また履歴書を落とせるオススメのサイトがありましたら
教えてもらえると助かります。

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A 回答 (4件)

#3です。



確かに新卒では給料面の要望ってあまり言わないですよね(^_^;)
会社の規定でほぼ横並びですし。

履歴書は大事な資料なのでじっくりと作成してくださいね♪
がんばってください!
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はじめまして。


私が学生時代の時は学校指定の履歴書は少数だったように思えます。

もちろん市販の履歴書で問題ありませんが
あまり変則的なものは避けましょう。
新卒でしたら職歴は不要ですから、学生時代の経験や
自己PR欄の多いものがいいですね。

ただ給料や通勤時間も大事な項目だと思いますが…。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

私がもっている市販の履歴書には自己PRという項目がありません。
新しいものを探した方がよさそうですね。

>>ただ給料や通勤時間も大事な項目だと思いますが…。
中途採用ならまだしも、新卒が給料うんぬんは言いにくくないですか?
通勤時間は、会社の近くに、新しくマンションを借りると思うので、
まだ未定なのです。

お礼日時:2007/03/10 00:08

人事で採用を担当しています。



学校指定の履歴書でも市販の履歴書でも大丈夫です。

たまたまかもしれませんが,私の会社に求人公募に応募される方の履歴書を見ていると,学校指定の履歴書を使われている方は少数です。

採用担当者から見てどうか,という点については,たくさんの種類の履歴書が市販されていて,それぞれごとに項目欄が違うし,用紙の大きさも異なるので,学校指定のものもそのうちの一種,という印象です。

学歴,職歴,免許・資格,得意な学科,趣味,志望動機,自己PR等,おおよそこれらの項目が網羅されているものであれば,特に心配する必要はありませんよ。

※職歴のスペースは無駄ではありません。
 新規学校卒業者であっても,ストレートで卒業した人ばかりではなく,一度就職したけど,大学に再入学する人が意外に多いのです。
※履歴書は必ず手書きで作成してください。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

>>※職歴のスペースは無駄ではありません。
なるほど、そうゆうことなのですね。
ためになりました。

お礼日時:2007/03/10 00:05

相手の会社によるでしょう。


会社によっては指定の履歴書があります。学校推薦の場合に多いようです。
会社指定の履歴書も学校の書式もない場合は、文房具店で売っているJIS準拠の履歴書が無難です。書きたいことが書けないからと、勝手な書式を使った場合、「常識がない」と落とされるかも知れないし、逆に「面白いやつだ」と採用して貰えるかも知れません。

しかし、多くの場合履歴書で工夫したってあまり役に立ちません。見るのは、出身大学、学部、学科、年齢や職歴の有無、資格が必要な場合その有無などです。

「職歴欄なんて不要だから削る」なんて思ってはいけません。「職歴がない」ということも重要な情報です(アルバイトを含め、あった方が良いか、ない方が良いかは相手次第です)。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
今回は市販のものを使いました。

無事1次選考突破できました。

お礼日時:2007/03/10 00:04

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もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
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(内容) ○○株式会社  △△部 
     
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     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

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     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
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    ―――――――――――――――――――――――――

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お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
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Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

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>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

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落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
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落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
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Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

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未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
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その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
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今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
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お願いしますm(__)m

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Aベストアンサー

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Q会社説明会って絶対出ないといけないんですか?

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私はつい最近内定をもらいました。会社説明会がどのくらい選考基準になるのかはその企業にもよると思いますが、説明会に行くことは自分にとってすごくメリットのあることだと思います。同じ業界の会社でも、会社によって雰囲気はすごく違うし、説明会に行くことによって詳しい仕事内容を知ることもできます。私は、説明会で学んだ仕事内容について面接で質問したりしました。行って損することはないので、行かない理由はないと思います。(交通費なんかは、後々就職してからのことを考えたら、それぐらい投資してもよいと思います…)

Q面接辞退した企業に、内定した企業の社名を聞かれました

こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。

この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。
その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。
電話で連絡をしたのですが、その時に辞退の理由を聞かれ、「他社から内定を頂いたので」という事を答えたら、「差し支えなければ企業名を教えて欲しい」と聞かれました。
とっさのことだったので、つい正直に企業名を答えてしまったのですが、これはどういった理由で聞かれたのでしょうか?
辞退した企業には、面接の時にも、他に選考を進めている企業と、どの程度まで進行しているかを聞かれていました。その時既に第一志望の企業の最終面接を控えていたのですが、志望度を聞かれたとき「御社が第一志望です」と言ってしまいました。

これは何か調べられたりするのでしょうか?
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内定ではなく面接辞退で、「うちが第一志望と言ったのに何故他に入社するんだ」とか、一度出社するようにいわれたりするケースもあると聞き、実際に私の友人も「他社から内定を貰った」という理由で面接辞退した企業が、わざわざ後日に電話をかけてきて、電話で説教(というか皮肉のようなことを)言われたそうなので、不安です。
面接してくださった人事の方が結構厳しそうな方だったので、かなり心配しているのですが、企業がこのように内定を貰った企業の名前を聞いてくるのは、どういった意味があるのでしょうか?

宜しければアドバイスお願いします。

こんにちは。私はこの間就職活動を終えた専門学生です。

この間第一志望の企業に内定を頂き、その企業への就職を決めました。
その企業の他にもう一社受けていて、昨日その企業に二次面接辞退の連絡を入れました。
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ひどいことを言う人もいるものです。私も就職するときは、大学が理科系だったので一部上場企業とか資本金とかまったく意味が分かりませんでした。今でも私の周りには一部上場企業の意味を正確に知らない人がたくさんいますが、ボーア半径とか熱力学の第二法則とかは良く知っています。それでいいのです。就活がんばってください。

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