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人事担当者は応募者の名前をネットで検索したりして過去の評判などをチェックしたりしてますか?

A 回答 (3件)

全員がするとは限りませんが、慎重な担当者なら当然ありえます。

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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/11 15:46

ほぼないと思います。


ただ銀行関係、大手の経理関係ならありえるのではないでしょうか?

ただどの会社も行っているのは、前に応募されていないか?などをデータで持っていれば、チェックはすると思います。
っといっても会社によりますが。。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/11 15:46

業界、業種、業務内容に拠るでしょうがありえると思います。



つい最近ですがある高名なタクシー会社から電話がありました。
10年ほど前にうちを退職した社員の勤務状況、性格、退職理由をおしえてくれ、とのことでした。
ドライバーとして応募があったので履歴書の内容や過去に勤めた社に確認を取っている、と言う話でした。

おそらく其処まで調べる社ではネットで名前を入力して検索ぐらいは当然やったでしょうね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2007/05/11 15:47

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