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アルバイトの面接を受けようと思ったので
今日履歴書を買ったのですが、
親権者のサインの欄が無かったのですが
この履歴書でも大丈夫だと思いますか?
たいてい親権者のサインの欄がある履歴書が
売ってあるのだと思っていましたが。

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履歴書」に関するQ&A: バイトの履歴書

種類 履歴書」に関するQ&A: 履歴書の種類

A 回答 (2件)

親権者の署名捺印欄のある履歴書を使ったほうが良いと思います。



理由
民法で、親権者には未成年者の「契約解除権」があります。これを行使すれば労働契約も即座に解除できます。その結果、会社に迷惑がかかるかもしれません。

履歴書及び労働契約書の親権者の署名捺印はこのためにあります。同意の証明です。
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市販の履歴書の種類によって,記入項目とか様式が異なるので,


手元にある履歴書の様式に従って記入していただければかまい
ませんよ。

履歴書の様式に,特に親権者のサインの欄がなければ記入せず
に提出してもらってかまいません。
相手先企業から,特に求められた場合には,その指示に従って
誠実に,履歴書の余白に書くとか,相手先指定の書類に記入す
るとか,対応してください。
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Aベストアンサー

次のような感じで大丈夫だと思います。

       承諾書

山田太郎が、貴社でアルバイトさせていただくことを、
承諾いたします。

社 名:○○○○
承諾日:平成17年○月○日
保護者:山田○○(続柄:父)  印

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アルバイトをしようと履歴書を書いているのですが、保護者欄がありますよね?
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実家は宮城でいまは東京に住んでいるので、まさか親に書いてもらうことは無理です。

記入しなくてはいけない場合自分で記入していいのでしょうか?

Aベストアンサー

> 19歳は未成年なので書かなくてはならないのでしょうか?

書いてください。
質問者さんがバイト先で問題起こしちゃったとかの場合、保護者が責任取る事になってます。
バイト先にしてみれば、未成年である質問者さんに直接責任を追及できませんから、重要な事です。


> 記入しなくてはいけない場合自分で記入していいのでしょうか?

電話でも何でも両親の承諾を得た上なら、問題ないと思います。
バイト先には「承諾済みです」って説明しましょう。
内緒でバイト…ってのは、上に書いたような問題が起こる可能性がありますから、やめた方が良いです。

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Aベストアンサー

未成年からは親の承諾をとりたい、と
考えているバイト先なのですね。
しっかりした職場のような印象ですね。

自分の住所を書き切手を貼った空の封筒と一緒に
履歴書も郵送すればいいです。
親御さんがアナタの書いた履歴書をくまなく見て
うんうん、これなら承諾できると署名してくださったあとに
返送してくださり
それをバイト先に提出するのです。

うちの子供たちはそうしています。
署名してやっては返送したりFAXしてやったり
しています。

>書かなくてもいいのでしょうか。

勝手にオミットしちゃだめですよ。
職場が要求しているのだから。

がんばってね♪

Q親の同意サイン(筆跡)の誤魔化し方

こんにちは。初めて質問させていただきます。

私は高校生で、自分が持っているゲームを大量に売りたいのですが
ゲームを売るときに必要な買い取り書の中に「親の同意」っという記述欄があります。
親に内緒でお金を貯めたいので、親にサインを求めるも非常に言いにくい状況にあります。。。

そこで相談なのですが
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・筆跡をそのまま真似する方法もありますか??

ご回答お願いします。

Aベストアンサー

 文書偽造は重大な犯罪です 最高刑で無期まであります。
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ここに書き込んだ時点で 同未遂です.

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こんばんは。

履歴書を書く際、未成年者の場合は保護者を書く欄がありますよね?
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(就職する本人が書いてはいけないのでしょうか?)

ネットで調べてみましたが、「未成年者は保護者の同意が必要です」等曖昧で、どちらなのかわかりません。
皆様のお知恵を拝借させて下さい。

Aベストアンサー

保護者の署名の欄のことですよね。

その署名というのが親がアルバイトを認めた証拠のようなものですので、相当な事情がない限り親が書いて捺印も親が押すべきです。

万が一、子供が書いて筆跡が同じなら採用の人に疑われるかも知れませんが。

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よろしくおねがいします!!

Aベストアンサー

大学生です。今までアルバイトの面接は10回くらい受けたことあります。(短期も含みます)
保護者欄は普通に自分で書いてましたが、「明らかにシフトが合わない」などの理由以外では、不採用になったことはないです。
ただ、保護者が記入すること、と書いてあればそうすべきだと思いますが。

>志望理由とかも何をかけばいいのか迷うのですが、その仕事に対して自分はこういう性格だから、こういう能力があるから、自信ありますといったことを書けばいいのですかね・・?

未成年のアルバイトの場合は、志望理由や能力はそこまで必要ないと思います。(ただ、飲食店の場合はお店の雰囲気が好きとか言うといいかも。)

私の経験として、重要なポイントは
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 きちんと挨拶をする、ハキハキと明るくしゃべる、
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・雇う側の求めているシフトを埋めてくれそうか
 いくら人柄的に満点でも、アルバイトの場合はシフトが合わなければ
 だいたい不採用になります。

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

0人です。
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Aベストアンサー

「まで」は、時・所・事態の終点(到達点)を指す概念なので、「○○まで」と言った場合「○○」を含みます。
例えば「新幹線で新大阪まで行く」と言った場合、一つ手前の京都で降りるわけではありません。
また、14時からの会議があるとして「会議の30分前までに提出しなさい」と言えば、13:30ジャストが提出期限になります。
したがって、「20日の会議までに提出」と言えば20日に出せば十分です。

【以下余談】
このように「まで」の意味自体は明確ですが、会議というものは普通始めるまでに色々と準備があります。これが会議での発表資料の作成を上司が部下に命じたケースだった場合、上司自身が事前に目を通しておく必要もあるでしょうし、出席者の人数分をコピーして予め全員の席に配布しておかなければならない場合もあります。しかもその資料が相当なボリュームだった場合は・・・?
もし上司が「20日の会議までに頼む」と言った場合、そういった諸々の作業も含めて “会議に間に合うように” 提出せよという意味に他なりません。会議直前に持って行けば確実にどやされますし、「だって “会議までに” って言ったじゃん‥」などと言えば、間もなく人事から解雇予告があるものと覚悟しましょう ( ^^;

「まで」は、時・所・事態の終点(到達点)を指す概念なので、「○○まで」と言った場合「○○」を含みます。
例えば「新幹線で新大阪まで行く」と言った場合、一つ手前の京都で降りるわけではありません。
また、14時からの会議があるとして「会議の30分前までに提出しなさい」と言えば、13:30ジャストが提出期限になります。
したがって、「20日の会議までに提出」と言えば20日に出せば十分です。

【以下余談】
このように「まで」の意味自体は明確ですが、会議というものは普通始めるまでに色々と準備があり...続きを読む


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