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No.1
- 回答日時:
役員報酬に規定や相場はなく、株主総会で議決されて報酬が決定します。
「利益がなければ報酬もなし」ということも考えられます。
ただ、多くの企業において、社員が出世して役員(取締役)になった場合には、最大の給与を得ている社員(部長ですか?)より、1~3割程度大目の報酬を用意するというのが一般的なのではないでしょうか。
(もちろん、常務、専務と役が上がるにつれ増えていきます)
あまり多くを期待しないほうが良いと思います。
「オーナー経営者」ではなく「やとわれ経営者」ですから。
スナックの「オーナーママ」と「雇われママ」の違いのとおりです。
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