過去の雇用保険について

以前勤めていた会社の雇用保険なんですが、その間に無職の期間があった場合はもう、無効になってしまうのでしょうか？

No.3 回答者： noname#34563 回答日時： 2007/07/17 21:43

前職と後職の間が1年以下で基本手当を受給していなければ、通算されます。

前職と後職の間に1年を超える期間があれば通算されません。
前離職後に基本手当を受給していても通算されません。

この回答への補足

ありがとうございます。
例えば3ヶ月雇用保険に加入し、その後11ヶ月無職で12ヶ月目から再就職し雇用保険に加入した場合なんですが、雇用保険は4ヶ月目からのスタートなんですか？

それとも1年さかのぼるので、以前かけた3ヶ月のうち２か月分は削られるのですか？すなわち2ヶ月目からのスタートという形になるのですか？

補足日時：2007/07/17 21:45

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2007/07/17 22:06

No.2 回答者： noname#104909 回答日時： 2007/07/17 21:32

雇用保険被保険者証は過去とか関係なく生涯使うもので

一生有効です。

質問の意図がわかりませんが雇用保険の受給資格が継続されるか
の質問なのでしょうか？また、「その間の無職期間」とはどういう意味
現在はどういう状況なのでしょう。

この回答への補足

ありがとうございます。
雇用保険は加入期間によって、失業時に支払われる失業保険の期間が決まりますが、以前雇用保険に何ヶ月か加入していて、退職ししばらく失業期間があり、再び再就職して雇用保険に加入した場合、その雇用保険は、1からのスタートなのか、それとも前職の期間が加算されるのか、もしくは加算されたとしても何年前までの分までしか加算しないなどの期間限定があるのか、、と
そのあたりが分からないです。
分かりにくい文章ですみませんm(__)m

補足日時：2007/07/17 21:36

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2007/07/17 22:05

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2007/07/17 21:27

失業手当の受給に必要な加入期間に通算されます。

この回答への補足

ありがとうございます。
例えば10年前のものもですか？

補足日時：2007/07/17 21:29

この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時：2007/07/17 22:05