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お盆の長期休暇(10日ほど)があるのですが
事情があり、1人あたり2日、1日数時間出勤しなければいけません。
しかし僕だけは、誰かと組まないと仕事が出来ません。
その為、他の人との都合もあり、10日あっても出勤日が限られます。
そんな中で、一人だけ、3連休を取りました(許可済み)。
まだ、働くかどうかはわかりませんが、許可済みとは言え
ただでさえ、まだ独り立ちできない人間にもかかわらず
その上で、一人だけずうずうしく3連休を取るなんて
わがまま極まりないですか?もし、勤務なしなったら
周りの皆さんどう思いますかね?
また、もし、皆さんが出勤する立場だったらどう思いますか?

A 回答 (7件)

前にも同じ質問されていましたよね。


二度も同じ質問されるほど気に病むのでしたら出勤されたらいかがでしょうか。
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 気にせず3連休を楽しんだらよいと思います。


出勤されても仕事がなくてぼけっとしていられる方が迷惑だと思います。
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>もし、勤務なしなったら周りの皆さんどう思いますかね?



どうも思いません

結果ですから仕方ないでしょう
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なんだか前もみた質問だな。



独り立ちできてない新人はいてもあまり戦力にならないから
どうでもいいですね。
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都合により、組む相手がいなくなったら休むしか無いと思います。



他人がどう思おうが、組む相手がいなくて仕事は出来ないでしょう???。

上司に相談しなさい。
その為の上司です。
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休みは労働者の当然の権利です。

 会社で認められた休日であるならば、何も憂う必要はありません。
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働け!


新人が図々しいぞ
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