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いつもお世話になっております。
転職したのですが、前の会社の厚生年金資格喪失と
今の会社の厚生年金資格習得の間に7日間の空きがあります。


その間の国民年金を支払わなければならないと思うのですが、
支払額は一ヶ月分なのでしょうか?
それとも日割りで支払えるのでしょうか?


もし日割りで支払えるのであれば、その場合は単純に
13580(円)÷30(月の日数)×7(日)=3169(円)
でいいのでしょうか?


未加入期間国民年金適用勧奨という通知が来たのですが、
詳しいところまで記載がなくて困っています。
教えてください。

A 回答 (1件)

暦月の末日に厚生年金加入でなければ、1日でも1ヶ月分です。


日割りはありません。
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この回答へのお礼

そうなんですね。。。末日で判断するんですね!
今後転職する際は気をつけます。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2007/08/18 22:00

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