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会社で、業績を挙げたいくつかのグループを表彰し、
各グループごとに現金4万円を支給するのですが、
グループの人員がはっきりせず、支給にあたっての
課税処理はどのように考えればよいのでしょうか?

A 回答 (2件)

>現金を渡す前に注意すること(処理)が良く分かりません…



だから、
【再掲】
支払い側が源泉徴収するものではありません。

>グループによっては、表彰されたお金で打ち上げ等飲食にする場合もあるし…

もらったほうがどうしようと、支払い側には関係ありません。
余計なお節介です。
普通の給料だって、貯金しようがパチンコで使い果たそうが、会社には関係ないでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
何か深く考えすぎていたようです(笑)

お礼日時:2007/09/07 08:11

課税処理って、何の税金のことを心配なのですか。



消費税なら、対価を得て行う取引ではありませんから、「不課税」です。
「非課税」や「免税」ではありません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shohi/6209.htm

所得税なら、もらった人の一時所得であり、支払い側が源泉徴収するものではありません。
もらった者が確定申告をします。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1490.htm
もちろん、一定の条件の下に、確定申告をしないで済む道もあります。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
課税処理とは所得税に関してなのですが、
各グループの構成は、従業員でして、
個別に現金を支給するのであれば分かるのですが、
グループによっては、表彰されたお金で打ち上げ等飲食にする場合もあるし
メンバーで現金を分配することも考えられます。
現金を渡す前に注意すること(処理)が良く分かりません。

お礼日時:2007/09/06 19:25

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