交通事故の責任

会社の名義の車で社員が仕事中に事故を起こしてしまった場合
被害者への責任というのは　事故を起こした本人なのか
会社なのか　どちらでしょうか？

相手の車は駐車中で中に人は乗っておらず、そこへ、ぶつかったという感じです。
本人は車内に人が乗っていなかったということで　その日は
そのまま帰ってしまい、会社がそれを知り、被害者に連絡を
取り対応しています。
また敷地内ということで　警察からの事故証明はあがらないそうです。

本人が体が痛いということで被害者の対応もそっちのけで　
逃げて、しまいには会社に休業補償をしろって言ってきてます。

仕事中の事故ということもあり、被害者にはキチンと
会社から対応するつもりです。
しかし、その社員があまりにもヒドイ対応で・・・。

加害者は実際事故を起こした本人ではないのですか？？
被害者へ賠償した金額を本人に請求することは可能でしょうか？
それとも　所有者＆勤務時間中ということで　会社に
責任があるのでしょうか？
法的な見解を教えてください。
よろしくお願いします。<(_ _)>

No.1 ベストアンサー 回答者： mot9638 回答日時： 2007/11/07 11:25

こんにちは

＞法的な見解を教えてください

とのことですので、その「ダメダメな社員」のことは
とりあえずおいておきます（笑）

まずこの場合被害者（車の持ち主）に対しての損害賠償責任は
第一義的には運転手（社員）にあります。
業務中であり社有車での事故ですので、会社にも賠償責任があります。
要は「両方に」あります。

形式的には会社は被害者に損害賠償を行い、その金額と社有車の損害を
あわせて民法715条3項の規定に基づき社員に請求することができます。
ただし、使用者（会社）から労働者への請求はかなり制限されます。
（判例多数あり）

具体的には「事業の性格、規模、施設の状況、被用者の業務の内容、
労働条件、勤務態度、加害行為の態様、加害行為の予防もしくは
損失の分散についての使用者の配慮の程度その他の諸般の事情に
照らし、損害の公平な分担という見地から信義則上相当と認められる
限度」しか請求できません（1976年最高裁判例）。

落とし所としては、
・会社が被害者に全額損害賠償（保険を使うなら保険）
・会社経費で社有車の修理（これも車でも）
・業務中事故なので社員には労災申請（休業補償等）
・「当て逃げ」を起こした社員に対して会社からの処分
（当て逃げは「公序良俗」に反する行為ですので、会社の規程に
なくとも処分（訓戒、減報等）に値すると思います。）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます<(_ _)>

普通に事故するより、本人の不注意でも
会社の車で仕事中に　事故を起こすと
得？？守られている？？のですね、。
被害者に誠意を見せず、その場からも立ち去り
その後　会社任せで職場にも出てこない・・・。
しまいには　会社辞めますと　やっていた仕事を
ほっぽりだし・・。

会社は　被害者との交渉もし、賠償もし　任せていた仕事にも
影響がでる、。
そんな社員を雇った会社が悪いってことでしょうかね・・・(>_<)

とりあえず被害者の車も無事修理し、もめることなく
終わりそうで、それは良かったですが、。

ま、感情はさておき、法律での見解ありがとうございました<(_ _)>

お礼日時：2007/11/08 13:13

No.2 回答者： donbe- 回答日時： 2007/11/07 12:09

＞敷地内ということで　警察からの事故証明はあがらないそうです。

車両事故はどこであろうと当事者双方に、警察に届ける義務があります。

＞被害者への責任というのは　事故を起こした本人なのか、会社なのか　どちらでしょうか？
両方です。

＞逃げて、しまいには会社に休業補償をしろって言ってきてます。
警察に届けをさせ、労災に請求させては？

＞被害者へ賠償した金額を本人に請求することは可能でしょうか？
一部可能と思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

翌日、警察を呼んだのですが　敷地内だから
事故証明は出ないって言われたようです。

会社としては　被害者に責任ある対応はしたのでOKだと
思いますが　事故を起こした本人が　自分のことばかりで
被害者への謝罪の気持ちや、現在どうなってるかなど　
まったく気にしていないので・・・。
会社として責任を取るつもりでいましたが、本人が
そんな態度だったので　本人には責任はないのかと
思い質問させてもらいました。

逃げてしまうような人だから　何をいっても駄目なようですね・・。

お礼日時：2007/11/08 13:16