私は会社都合で、前の会社を辞めた者です。なので7日後の待機期間のあとすぐに受給期間になりました。
この間、安定所の初回の講習会があったのですが、失業保険を貰うには、4週間に一回、かならず二回以上の求職活動をしなければ
給付はされないと聞きましたが、初回に限っては一回だけでよいと講習の時に聞きました。
それは、初回の講習会も求職活動の一貫として認められるらしく、失業認定申告書に書けるそうですが、その講習会の他にも、あと一回の求職活動をしないといけないと言う意味なのでしょうか?
本当なら、その時に安定所の人に聞くべきだったんですが、その時は特に疑問に思わなかったから、遅ればせながら、ここで質問させていただきました。
No.1
- 回答日時:
初回の講習日を記入するだけでOKです。
次回、失業認定申告書を提出にいった日に、再度求職窓口に
呼ばれます。
それで1回カウントされますから後1回の閲覧等の活動で
いいわけです。必ず窓口でその旨を伝えてからにして下さい。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
・会社都合の退職の場合は、通常の場合は、初回認定時の求職活動は2回必要です
1回は、雇用保険説明会の出席が充当されます
(失業認定申告書の(イ)に○、ハローワーク名、初回講習受講・・と記載)
他に、あと1回の求職活動が必要です
(ハローワークで就職相談をするとか、就職セミナーに出席するとか、等の活動が必要です)
・説明会の出席を2回に充当する所もあります・・その場合はあと1回は不要です・・説明会で説明あり
・パソコンの閲覧は、求職活動と認めるかどうかは、そのハローワークにより違いますから確認が必要です・・説明会で説明あり
・各ハローワークで若干の違いがありますから、電話で確認された方がより正しい解答が得られますから、お聞きになって下さい
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