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現在の会社が退職が決まり、有給期間消化中に株式会社を設立したいと思っています。
過去の質問を見ると、有給期間消化中は会社の就業規定にしばられるので、有給期間が終了するまでは
会社設立を待ったほうがいい、ということでした。(退職金や、給料が減らされる可能性があるという理由で)
でも、一刻も早く会社を設立をして、営業を開始したいと思っています。
そこで質問なのですが、有給期間消化中、そもそも会社を設立することは、元の会社にバレてしまうものなのでしょうか?また、その場合、バレずに会社を設立する方法というのはあるのでしょうか?
No.4
- 回答日時:
No.2です
営業してようが
会社登記をしなければ何も来ません
得意先の領収書から足が付く場合がありますけど
領収金額が大きくなった場合のみです
税理士の勧めで今でも申告してない項目がありますよ
(政務書とつながりの無い役所さん相手)
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