扶養家族の健康保険について教えてください。

従業員の子供さん（２１歳）が近々就職されるのですが、その就職先は労働保険は入っているが、社会保険は入っていないようで、健康保険についての相談がありました。
就職先の会社で健康保険に入れないのであれば、国民健康保険になるのでしょうが、月収が１３万円程度なので支払いが苦しいので、そのまま親（弊社従業員）の健康保険に入ったままにしておきたいとの相談がありました。（同居です）
これは可能なのでしょうか？
子供さんの年収１３０万円を超えるので、やはり無理なのでしょうか？

No.2 ベストアンサー 回答者： icemankazz 回答日時： 2007/12/19 12:04

どうもこんにちは！

健康保険の扶養対象の条件に、「年間収入が１３０万円未満」という項目がある以上、無理だと思います。
http://www.recruit.co.jp/kenpo/HTMLDATA/body1B1. …

一度、国民健康保険の支払額を算定して貰ってみてはいかがでしょうか。
収入によっては、通常の健康保険と金額が変わらない場合もあるようです。
http://www.town.heguri.nara.jp/sukoyaka/kokuho/k …


ご参考まで

この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
大変参考になりました。
ちゃんと説明して理解してもらいます。

お礼日時：2007/12/20 23:45

No.1 回答者： outerlimit 回答日時： 2007/12/19 11:57

質問者の解釈の通り　無理です

質問された以上　違法行為を見逃すわけには行きません（不法行為を承知していながら見逃せば背任行為になります）

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
ちゃんと説明して、理解してもらいます。

お礼日時：2007/12/20 23:44