出産前後の痔にはご注意!

AV制作会社から、事務職の内定を貰いましたが、承諾の返事を出すかどうかで迷っています。この業界で働いていた女性がいたら、その内情をお聞きしたいです。また詳しい方の意見も希望します。

現在の勤め先が事業不振のため、新しく経理的な仕事を探して就職活動をしてきました。
会社は慎重に選びたいのですが、なかなか条件が良い会社にめぐりあえない中、今回AV制作会社の内定を頂きました。

でも、仕事内容や希望条件もほぼクリアしているのですが、
あくまで事務職でもアダルトの世界に入ることで迷いが出てきました。
面接時やメールでのやりとりは、とても紳士的で好感が持てるのですが、
業界が業界なだけに不安な気持ちになっています。
「暴力団と繋がりがあるのかも?」「セクハラがあるかも?」etc・・・
どなたか詳しい方がいらしたら、是非色々と教えてください。宜しくお願いします!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (5件)

こんにちは。


以前、アダルトサイトの広告代理店に勤めていました。女性です。
断言できます。
入ってから、絶対後悔します。
暴力団とか、セクハラとかは心配しなくても大丈夫です。
そんなことより、親や友人たちにどんな会社で働いているのか、胸を張って説明できなくて恥ずかしかったです。
入社前は「いろんな業界で経験積みたい」と思っていたのですが、いざ入社してみるとアダルト関係のものが社内のそこここに放ってあります。
机の上にアダルト雑誌や大人のおもちゃやエロDVD、パソコン画面には女性の無修正の性器、有線に混じって女性のあえぎ声が聞こえます。
私の在籍していた会社は、ワンフロア内に制作も営業も事務も一緒だったので、事務さんは本気で嫌がっていました。
私も制作だったので、無修正の画像を毎日見続けそこにモザイクをかける作業が苦痛でした。

それと、そこに一生いるわけじゃないですよね。
転職の際、大変ですよ。
AV関係の会社に…というと、ほぼ100%不採用になります。
その会社の元同僚も、今年転職しましたが、再就職先が決まるまでに半年かかったそうです。

あなたが想像しているのとおなじ、普通の企業は「暴力団とつながっているんじゃ…」とまず考えます。
どんなに「わたしは関係ない」と言っても、すごく印象悪いです。
なので、私は転職活動中、「広告代理店」で貫き通し、アダルトという言葉を全て抜いてその会社で何をしていたか説明しました。
制作なので、制作実績を見せてほしいと言われましたが、昔のをうまく織り交ぜながらさらに突っ込まれると「契約の都合上、転職活動の上ででも見せることができない」と言い張って頑張りました。
この先も、アダルト系に居たことは隠し通すつもりです(社名で探されたら、一発でばれますが)。

制作(技術職)でさえそれだけ大変なんです。
事務さんだともっと大変じゃないんですかね。

>紳士的で好感が持てるのですが
女の子が商品なので、女性には優しい人が基本的には多いです。
それに紳士的な対応をしてくれるといっても、心の中も紳士とは限りません。それに、紳士がAV会社立ち上げますかね?

悪いことは言いません。
他に、仕事内容や希望条件もクリアする会社はあると思います。
そこに入社するのは、辞めておいた方がいいと強くアドバイスします。
    • good
    • 32

親や友達に どんな会社で働いてるの?って聞かれたときに


言えますか?
言えないなら 辞めておいたほうがいいのではないですか?
今度 転職するならどうですか? 面接したときに
前の会社は どんな会社だったのですか?って聞かれるかも
しれませんね、。
「AV制作会社で事務をしてました」・・・ん~~面接官の印象的にはね(^^;

いくら事務でも 商品名の入力や発注、受注などありますよね。
そういうのに抵抗はないですか?
好きな人が出来たら?自分の会社のこと言えますか??

などなど もうちょっと ゆっくり落ち着いて考えてみては
いかがでしょうか・・・
    • good
    • 12

AVと言っても、


>ぜんぶヤラセというか女優さんが演技しているのかと思っていました。
…とは限らないです。
中には、思わず目を覆う程の、正視できないようなものもありますよ。
ここではさすがに書けないですが…

やはり、内定先がリリースしている作品を見るに限るでしょう。
    • good
    • 8

迷うならなぜ応募したんでしょうか…。


就職に必死になるのはわかりますが、今あなたが悩んでいるのはかなり根本的なことのはず。

製作内容によりますかね。
割とメジャーだったり、結構いい雰囲気のアダルトビデオもありますから。

ただ人にはあまり言えませんね。
親が聞いたら引かれそうですし。
    • good
    • 5

AVの会社の社員(営業とか経理の)が出演しているAV見たことありますよ。



ネットであなたの会社を調べたり、実際にビデオ屋のアダルトコーナーに行って確認してみては?
    • good
    • 4
この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
社員がAVに出演するんですか?
調べている段で、そんなタイトルのビデオがありましたけど、
ぜんぶヤラセというか女優さんが演技しているのかと思っていました。

会社についてはネットで調べたりはしましたが、
H.P以外は特に有力な情報はありませんでした。
ビデオ屋のアダルトコーナーには行く勇気はないですね・・・

お礼日時:2008/04/05 23:14

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qアダルト業界とは

就活中です。求人を探したり、何社も不採用になると、アダルト業界も目に入ってしまいます。
製作やメーカーではなく、広告宣伝やネットサービス、企画などの裏方です。求人を見ると女性も多かったりします。
私としてはちょっと興味があるのですが、リアルに考えて親の目、友人にも彼女にもいえないしと、応募に躊躇します。やめるべきでしょうか?
こういう業界って人に理解されがたいのかなと思います。AV女優なんてなんて怖くてなれません(男ですが)。
皆さんの意見をお願いします。

Aベストアンサー

私は女性ですが、ハローワークでの求人で何度か騙されて面接に行ったり、実際に28歳の時に入社してしまったことがあります。
それが、求人票には「事務」の募集で、業種は「通信業」とされているだけで、事業内容には「アダルト業界」とは一切書かれておらず。
なので、何度も引っかかりまして…。ちょっと情けない話ですけど。
この10年の間に3回ぐらい面接に行ってしまいましたよ。^^;;

で、実際に入ってしまった会社と言うのが、これがとてもあくどい会社でしてね。
ハローワークで募集をしているから、大丈夫かと思っていたんですが、実際に働いてみて、風俗をやっている会社と分かりました。
そう、分からないようにワザと出さないみたいなんですよ。
そして、クレームが入ると社名変更してしまうので、ハローワークも苦情が入るまで知らないままです。

私の場合、仕事をしていて気付いたのですが、ヤクザが絡んでいるんですよね。
こういった業界はそれが当然みたいですが。
なので、簡単に考えていると怖いですよ。^^;;

確かに、私がやらされた仕事は事務なので、体を売る様な仕事ではないんですが、どうしても「風俗系」ですから、私としては納得できず。すぐに辞めさせて貰いました。

しかし、こういった会社って、やはり人が続かず、その時も私以外に2人同時採用してまして。皆一緒に辞めたのですが、その後、ずっと脅されましたよ。交通費も給与も払って貰えませんでしたし。

なので、かなり恐ろしい業界だなと思い知らされました。
それと、何か事件に関与した場合、社員だったらしょっ引かれる可能性も。
ですから、興味があるからと安易に近寄らない方が良いかと。

なぜ、そう考えるのかと言えば、私が勤めた会社は子会社なんですよ。
親会社は、東京の青山にある大きな風俗店みたいでした。
それと、会社の資料によると、子会社も何社かあるんですよね。
なので、逃げ場を作っているんだと思うんです。

この風俗会社の人事担当が言ってましたが、「人間はどんな人も生きて行かなくてはいけないから、こんな仕事も必要。」ともっともらしいことを言ってました。
ですが、実際にやっているのは、「サクラ」を餌に男性から金を巻き上げることです。
なので、法のギリギリの所で生きており、バレたら逃げるって感じです。

それから別件ですが、職業訓練校に行っていた時に、委託校だったんですが、やはりアダルトサイトの手伝いが出来る人を募集してました。
やはり、何名か男性が名乗りを上げていましたけど。
でも、私が思うには、その後の就職にも影響があるので、辞めるように説得しましたよ。

その後もサイト構築等の仕事の依頼で、「アダルトなんですけど。どうですか?」と紹介されますけど。
話を聞くと、そう言った作品を一日中目にする事になります。
私は嫌いなので、すぐに断ってますがね。
確かに、よく募集はしてますから、誰でもOKな感じがします。

私が経験した事もそうですけど。イメージとしては良くない仕事です。
生きる為にお金を得るのは大事なことです。
ですが、世間はあまりそう言った考え方はしません。
なら、工事現場で働いてもいいはずだよね?と言います。

私の場合は、女性なのでそう言った返答はされませんけど。
でも、多くの選択肢がある中で、その仕事を選ぶと言うのは、
自分が嫌いではないからです。
なので、働いていれば当然そう言った言われ方しかされませんよ。

職業差別に当たると言えば、それまでですけど。
自分でプライドを持って、恥ずかしくないなら勤めればいいのでは?
私は女性ですけど。風俗系どころか、スナック等の水商売もやりたいと思いません。
そもそも、向いてませんからね。私は、真面目すぎるから。^^;;

長々とすみません。
悩んでいるなら、やめた方がいいと思いますよ。
ついでに、将来ずっとその仕事をしたいのでしょうか?
それをまず考えるべきです。
職歴はずっと残るもの。それは調べれば分かる事です。
あなたの汚点となるなら、するべきではない。
ですが、そう言った職業を一生の生業としてやりたいなら別です。

不採用になったからと自暴自棄でやるなら、相手にも迷惑です。
だって、世間ではイメージが悪くても、やっている人は一生懸命なのですからね。
誇りを持ってやっている人がいるんですから、曖昧な気持ちでやっては失礼です。
それだけは、同じ人間として強く感じます。

私は女性ですが、ハローワークでの求人で何度か騙されて面接に行ったり、実際に28歳の時に入社してしまったことがあります。
それが、求人票には「事務」の募集で、業種は「通信業」とされているだけで、事業内容には「アダルト業界」とは一切書かれておらず。
なので、何度も引っかかりまして…。ちょっと情けない話ですけど。
この10年の間に3回ぐらい面接に行ってしまいましたよ。^^;;

で、実際に入ってしまった会社と言うのが、これがとてもあくどい会社でしてね。
ハローワークで募集をしているから、...続きを読む

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

QAV業界の求人を探したい

 男性です
 AV業界の仕事に興味があって、求人を探しているんですが
 ネットで
 「アダルトビデオ 求人」
 「アダルトビデオ 募集」
 などで、検索をかけてみても募集にヒットしません

 もっと世の中にはAV制作会社があるはずなんですが、
 アダルトビデオ業界の専用求人サイトなどはありませんか?
 
 

Aベストアンサー

業界人からの引き抜きで入る業界ですからね。テレビ業界とかだってそうでしょ。
人物像がわからないと、会社全体でお縄になっちゃうグレーな仕事ですから。
ステップを踏んで業界に近づいて行かないときっかけの掴めない、公には出ない求人です。

本気でしたら、エロ系の書店やDVD店に務めるか、風俗店に務めるか、企画AVの男優募集などが最初のステップだと思います。
AVの制作会社って、ビニ本を発行していた出版社の分家や末裔なので、納品業者や営業担当に出会うのが最短なのです。
あんまり夢見ないほうがいい業界ですけどね。

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q面接後、採用決定の人にはすぐに連絡が行くのでしょうか?

今まで、何社か面接をしました。結果は後日(ほとんどが1週間後)に連絡しますといわれ、面接後すぐに返事がない所は、しばらくして郵便で不採用通知が届くというかんじでした。
今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが、今までのパターンでかんがえると、本日も連絡がなかったので又、不採用かな?と思ってます。
採用の人には不採用の人より早くに連絡が行くのでしょうか?

Aベストアンサー

私も#2さんのように、採用者に先に声をかけ、入社の意思を確認してから
採用を迷っていた候補の人に、不採用通知を出す流れが多いような
気がしています。
ただ、企業にもよりますね。

私自身、不採用の連絡をもらった企業に、後から「採用した人が
断ってきたので、どうか?」みたいな連絡をもらったことがあります。
そんなカッコ悪いことを、なかなか企業もしたくないでしょうから
不採用者に連絡を遅くしてしまう可能性が出てくるのではないでしょうか。

また、採用でも連絡が遅いことがあります。
例えば、採用を決めても役員とか部長とかにサインをもらわなくては
ならない場合で、その人が出張に行ってたりすると、数日返答が遅れることは
時々聞く話です。
派遣なんかの顔合わせ結果でも、時々ありますね。

> 今回、2月2日に面接をし、結果は1週間位でお知らせしますと言われましたが

ということなので、もう少し待つ必要があると思います。

Qソフト・オン・デマンドに就職するってどう思いますか?

来年の春から、ソフト・オン・デマンドの制作職に就職します。

そのことを周りの人に話すと賛否両論あります。
みなさんは、ここに就職するということをどう思いますか?

Aベストアンサー

問題なしです。
………
若い時に自分の興味のある仕事に接するのはすごく大事なことです。
そして、自分の興味のあることの裏舞台を見てくるのです。
実際に携わった人しか、その業界の話を手に取るように解説はできないものです。そこから派生する人脈も非常に役立ちます。
………
それに対して、一般の会社に勤めた方(僕もそうなのですが)、
僕はすごく閉塞感を感じたのですが
尊敬できない上司の下で働くことは時間の無駄になることが多いのです。(遠回りしたと感じます)。

それより、以前から自分が多少なりふれたことのある人物、作品の会社に直接入るのは、本当にいい経験になると感じます。
僕はもう一度人生をやり直せるならば、好きな芸人さんの弟子にでもなりたかったですね(当時はそんなことを無理だと思っていましたから)。
………
質問者様、確信を深めたのではないでしょうか。
周囲の方は、所詮、野次馬です。
裏側を体験していないのですから。

信じて、突き進んでください!!

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む

Q男性で一般事務の仕事をしたいのですが…。

 私は25歳の男性で一般事務の仕事を探しています。
一般事務といってもいろいろありますが、希望の仕事内容
は会社内での庶務や文書処理、受付、電話対応など女性向
きの仕事をしたいと思っています。

 事務関係の職歴は一般企業での事務補助(アルバイト)1年と某市役所の事務補助のアルバイト1年です。

 職安で相談したのですが、「男女雇用均等法が決まって
から男女を問わないと言うものの、この地域(京都府の
片田舎)は無いに近いですよ!」とよく言われます。
 実際求人票を見て面接に行っても、面接官に「今まで一般事務は女性の仕事だったからねぇ。」とか、「あなた
少しおかしいのでは?」とか言われたり、「この制服を着
てみてください。」と言われて制服を見ると女性用の事務
服を渡されたりとか、すごい嫌がらせを体験しました。

 私は今、某市役所のフルタイムのアルバイトをしていま
す。
 もう年齢オーバーで地方公務員はムリだし、これから先
どうしたらいいかすごく悩んでいます。
 他の職種を選べと言われても志望動機や希望が全然あり
ません。
 出来れば一般事務の正社員の仕事に就きたいのですが、
皆さんのご意見をお待ちしております。
 

 私は25歳の男性で一般事務の仕事を探しています。
一般事務といってもいろいろありますが、希望の仕事内容
は会社内での庶務や文書処理、受付、電話対応など女性向
きの仕事をしたいと思っています。

 事務関係の職歴は一般企業での事務補助(アルバイト)1年と某市役所の事務補助のアルバイト1年です。

 職安で相談したのですが、「男女雇用均等法が決まって
から男女を問わないと言うものの、この地域(京都府の
片田舎)は無いに近いですよ!」とよく言われます。
 実際求人票を見て面接...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして、こんにちは。
25歳・女・不動産業で事務業(経理)をしているものです。
女性=事務職と思われがちですが、大卒の場合、求人は女子でもほとんど営業です。(事務は短大・高卒みたいです)
正直、私も人見知りするし、営業なんてしんどい・絶対したくないと思ってました。
でも、履歴書に「事務職希望」なんて書いたら「積極性がない」「暗い」って思われそうなんで、「人と話すのが好きです。物怖じしません」なんて心にもないことを書いたりしました。
面接では無理にいっぱい話したんで、本当にストレスたまりまくりました。
mitsu-mitsuさんのお気持ちはよーくわかります!
世の中の人間が皆、自分に自信があって、営業向きなわけないですよね。
で、元々営業のつもりで入社した今の会社ですが、事務が不足していたので
経理担当になったんですが、そこで思ったこと。
経理って日々の仕分けとか決算書作ったりとかだと思ってたんですが、
会社のお金の流れを知るというのは、その会社全体を見渡せる位置にいると
いうことです。
他部署の総括と言っても、過言ではありません。
中小企業なら実権を握っているとさえいえるでしょう(^^)
私の勤める会社も、中小企業だから、銀行に足を運んだり、パーティーに出たり、人事を手伝ったり、テナントを調査しに遠出したり、と本当にいろいろしてます。
ところで、25歳で男性というと、そろそろ腰を落ち着けて、今後40年近く
勤めるところを探そうということですよね?
だとすると、40年もパソコンの前に座るってのは・・・どうでしょう?
ずっと営業周りも嫌ですが、これもいくら私が内気でもかなりきついです。
だいたい7割は事務所、3割は外。くらいがいいと思ってます。
というか、その会社で40年近くいて、昇進も望むなら、いくら事務職でも
ずっとデスクワークのはずありません。
ましてや、課長・部長と昇進していけば、部下が気持ちよく仕事をできるような雰囲気を作るのも大切な仕事になってきます。
人と話をしなくていい、外に出なくていいと思っているなら大きな間違いです。
銀行の人と融資の話をしたり、取引先と話をしたりと、必ずあります。
(私の場合、クレームの窓口もやってます(^^))
経理の専門学校を卒業なさって、アルバイトでも事務を経験しているなら
経理は会社の核だって思いませんでしたか?
私は、そんな会社の中心部にいたい、大きな数字を自分の力で動かしてみたいって今なら履歴書に書いたと思います。
はじめは数十万の請求書を作る程度だった私も、いまや数億の数字を扱う
手伝いをはじめています。
そういうのって、すごくドキドキするし、会社も自分も「すごい!」て
思いますよ。
なんたって、その融資の支払利息が数%あがっただけで、会社つぶれますから(^^)
例えば、営業で一個契約解除になったからって倒産はしませんが、銀行との取引はまさに命のやりとりです。
逆にそういうのを感じなくなったらだめだと思います。
もっと事務・経理のどういうところに自分が魅力を感じるのか
営業との比較でなく考えてみて、言葉で整理してみてください。
今のままでは、単に「楽をしたい」=事務という姿しか採用担当者に
映らないでしょう。
なんかまとまりのない文になってしまいまして、すいません(^^;
あと、都市には足を運ばないのですか?世界は広いですよ。
数字のロマンを分かってくれる会社だってあると思います。
肩の力を抜いて下さいね。

はじめまして、こんにちは。
25歳・女・不動産業で事務業(経理)をしているものです。
女性=事務職と思われがちですが、大卒の場合、求人は女子でもほとんど営業です。(事務は短大・高卒みたいです)
正直、私も人見知りするし、営業なんてしんどい・絶対したくないと思ってました。
でも、履歴書に「事務職希望」なんて書いたら「積極性がない」「暗い」って思われそうなんで、「人と話すのが好きです。物怖じしません」なんて心にもないことを書いたりしました。
面接では無理にいっぱい話したんで、本...続きを読む

Q「以降」ってその日も含めますか

10以上だったら10も含める。10未満だったら10は含めない。では10以降は10を含めるのでしょうか?含めないのでしょうか?例えば10日以降にお越しくださいという文があるとします。これは10日も含めるのか、もしくは11日目からのどちらをさしているんでしょうか?自分は10日も含めると思い、今までずっとそのような意味で使ってきましたが実際はどうなんでしょうか?辞書を引いてものってないので疑問に思ってしまいました。

Aベストアンサー

「以」がつけば、以上でも以降でもその時も含みます。

しかし!間違えている人もいるので、きちんと確認したほうがいいです。これって小学校の時に習い以後の教育で多々使われているんすが、小学校以後の勉強をちゃんとしていない人がそのまま勘違いしている場合があります。あ、今の「以後」も当然小学校の時のことも含まれています。

私もにた様な経験があります。美容師さんに「木曜以降でしたらいつでも」といわれたので、じゃあ木曜に。といったら「だから、木曜以降って!聞いてました?木曜は駄目なんですよぉ(怒)。と言われたことがあります。しつこく言いますが、念のため、確認したほうがいいですよ。

「以上以下」と「以外」の説明について他の方が質問していたので、ご覧ください。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?qid=643134


人気Q&Aランキング